Можно ли поправить ситуацию, издав приказ сегодняшним числом, хотя события имели место в январе?

• г. Москва

Посоветуйте пожалуйста, может ли кадровик исправить свою ошибку и издать приказ, после совершившихся событий?

Ситуация такая: Один работник написал заявление на 5 дней в счет трудового отпуска и эти дни не работал. Однако по вине кадровика приказ на отпуск не был издан. На работника, который отпускника замещал в эти дни, был оформлен табель и бухгалтерия заплатила ему зарплату за замещение ушедшего в отпуск. Зарплату за 5 дней получил и отпускник, хотя находился в отпуске, но отпускные он не получил.

Очевидно, что кадровик допустил нарушение. Можно ли поправить ситуацию, издав приказ сегодняшним числом, хотя события имели место в январе?

С уважением,

Владимир Васильевич.

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Владимир Васильевич!!!

Данный вопрос следует решать с руководством, а не с кадровиком.

Спросить

Владимир Васильевич!!!!

Приказ издается руководителем. И это поправимо!!!!!!.

Спросить

Москва - онлайн услуги юристов