Затруднения во время испытательного срока - что делать при изменении рабочей ситуации?
Устроилась на работу, руководство дали мне три дня вроде как испытательного срока (смотрели на мою трудоспособность). При трудоустройстве документы никакие не требовали. Спустя две недели у меня попросили документы, что бы отсканировать и отправить их по электр. Почте в головной офис, так как находится в другом городе. Еще через пару дней, я написала заявление о принятии меня на работу, на время декретного отпуска основного работника и соответственно подписала приказ. Буквально на следующий день к концу рабочего дня у меня появилась более выгодное место трудоустроиться с перспективой на будущее. О своём решении (что не буду у них работать) я сообщила начальнику отдела на следующий день. Прошли выходные, затем пошла рабочая неделя, соответственно я не вышла, так как мне руководитель ничего не сказал. Только во вторник мне передали бывшие сотрудники, что руководитель сказал мне отработать 2 недели. У меня уже пошли прогулы... так как я не вышла и не смогу выйти... Трудовая у меня на руках, запись о приёме на работу отсутствует... Что делать и как поступить я теперь не знаю.
1. Попробуйте договориться с руководителем об увольнении по собственному желанию без отработки.
2. Если не сработает, то по закону пишите заявление об увольнении. Администрация ВПРАВЕ предложить Вам отработать две недели .Закон есть закон.
Спросить