В какой срок предприятие должно ответить на письмо сотрудника?

• г. Кисловодск

В какой срок предприятие должно ответить на письмо сотрудника?

Читать ответы (0)

Кисловодск - онлайн услуги юристов

Анна
05.12.2016, 13:19

Сотрудник предприятия крадет гарюче-смазочные материалы - как предприятию получить возмещение ущерба?

Сотрудник предприятия, украл гарюче-смазочные материал на сумму 60000 р. В добровольном порядке возместить ущерб сотрудник отказался. Предприятие обратилось в МВД по данному факту. Скажите, как предприятию получить денежные денежные средства, от недобросовестного сотрудника (сотрудник уволен, в настоящее время нигде не работает), какой иск нужно подать и в какой суд? Спасибо.
Читать ответы (7)
Наталья
21.10.2014, 00:44

Формирование договора о передаче квартиры сотруднику предприятия с обязанностью работы и обременением

Предприятие приобрело квартиру для последующей передачи сотруднику по договору купли-продажи в беспроцентную рассрочку. Нужен договор, предусматривающий передачу кв в собственность сотруднику с обременением для сотрудника на срок до завершения расчетов с предприятием. Кроме того, должна быть предусмотрена обязанность сотрудника работать на предприятии до завершения расчета за квартиру, либо, в случае его увольнения (по его желанию) - обязанность уплатить проценты на всю сумму договора по ставке ипотеки Сбербанка на момент увольнения.
Читать ответы (3)
Оксана Геннадьевна
24.12.2013, 11:02

Требование о своевременном ответе на претензию по задолженности - сроки и закон, регулирующий вопрос

Наше предприятие в письменной форме обратилось к другому предприятию по вопросу задолженности перед нашей организацией. В какие сроки предприятие-должник должно ответить и на основании какого закона писать претензию о несвоевременном рассмотрении письма. Входящий номер и дата у нас имеется.
Читать ответы (2)
Ирина
01.07.2016, 06:56

Последствия банкротства предприятия N для сотрудников ЧОП с бессрочными трудовыми договорами

Что ожидает сотрудника в случае банкротства предприятия N. Ситуация: на предприятии N назначается временный управляющий. Ранее предприятие заключила договор с частным охранным предприятием (дочерним), которое по сути обслуживает только предприятие N. У сотрудников ЧОП бессрочные трудовые договора. Что ждет сотрудников ЧОП в случае банкротства предприятия N?
Читать ответы (2)
Дмитрий Владимирович
15.02.2018, 07:11

Каков срок ответа администрации предприятия на заявление о возврате денег за незаконное удержание с заработной

В какой срок администрация предприятия должна ответить на письмо своего рабочего (на имя директора предприятия написано заявление о даче ответа в письменном виде по поводу возврата денег за незаконное удержание с заработной платы за пережег горючего)
Читать ответы (1)
Юрий Николаевич
29.01.2019, 07:50

Загадочные парковки возле арендованного предприятия - что скрывается за оградой?

Я работаю на предприятии, рядом с предприятием есть две парковки, на одной паркуются сотрудники предприятия, а другую огородили конусами без табличек и знаков. Огородили и запрещает там парковаться охранная организация данного предприятия. Придприятие все сдается в аренду.
Читать ответы (1)
Андрей
21.12.2013, 18:49

Присоединение дочернего предприятия - необходимость предупреждения и вопросы отпуска и отгулов

Наше предприятие является дочерним предприятием другого предприятия. Нас хотят присоединить к другому дочернему предприятию. Должны ли нас заранее предупредить? Что будет с отпуском и отгулами?
Читать ответы (1)
Татьяна Сергеевна
21.09.2017, 17:57

Отсутствие подтверждения о получении электронного письма от контрагента является доказательством неполучения письма

Предприятие направило запрос контрагенту о предоставлении сведений. Контрагент направил сведения на служебный электронный адрес сотрудника предариятия. Информация о прочтении либо получении электронного письма отсутствует. На эл.ящик сотрудника письмо не поступило. Что может являться доказательством неполучения письма от контрагента?
Читать ответы (4)
Вячеслав
30.10.2015, 12:22

Возможна ли отсрочка работнику оборонного предприятия (инженеру-конструктору)

Возможна ли отсрочка работнику оборонного предприятия (инженеру-конструктору) при ходатайстве в военкомат в форме письма. В письме указано что данный сотрудник является ценным специалистом и отвлечение его от работы повлечет за собой срыв гособоронзаказа. Предприятие в список предприятий предоставляющих отсрочку не входит.
Читать ответы (1)