Определение длины оплачиваемого отпуска для работников с неполным рабочим временем и расчет его оплаты.

• г. Санкт-Петербург

Логопед оформлен на 0.5 ставки, но в соответствии с приказом доплачивается до целой ставки и рабочее время отрабатывается тоже на ставку. Если в соответствии с ч. 3 ст. 93 ТК РФ работа на условиях неполного рабочего времени не влечет для работников какие-либо ограничения продолжительности ежегодного основного оплачиваемого отпуска, то оплачиваемый отпуск должен составлять 56 календарных дней, так ведь? А рассчитывается его оплата исходя из каких сумм 0,5 ставки или из общей суммы 0,5+доплала (т.е. исходя из целой ставки) указанной в листочке? Если можно, дайте подробный ответ с указанием статей. Заранее благодарю!

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Берут з/п за последнее 12 месяцев/на 12/29.4 умножают на дни отпуска.

Спросить

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов