Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Возможность получения компенсации за неиспользованный отпуск на работе

30.03.2006, 10:08
• г. Москва

У меня следующий вопрос: На работе у меня накопилось очень много дней неиспользованного отпуска. Я точно знаю, что теперь я его не использую, так как могу взять в год только 4 недели. Могу ли я просить выдать мне компенсацию за эти неиспользованные дни в любое время или ее мне выплатят только если я буду увольняться?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Анна! В соответствии со ст.126 ТК РФ часть отпуска,превышающая 28 календарных дней, по письменному заявлению работка может быть заменена денежной компенсацией. В настоящее время существует 2 точки зрения по поводу применения данной статьи.С одной точки зрения, возможна выплата денежной компенсации за все дни неиспользованных отпусков, т.е. при соединении нескольких отпусков ( в частности ,за прошлые года) и компенсация выплачивается за все количество дней,превышающих основной отпуск в 28 к.д. Другая точка зрения предполагает, что замене денежной компенсацией подлежит только та часть неиспользованных отпусков,которая превышает 28 к.д. До формирования практики применения ТК , а также судебной практики по данному вопросу, решение принимается по соглашению сторон. Имейте ввиду, что замена отпуска денежной компенсацией является правом работодателя, а не обязанностью. Но судя потому,что в отпуск Вас отпускают неохотно,компромисс с работодателем ,я думаю ,Вы найдете.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Владимир
13.04.2011, 12:38

В 2011 году мне положен очередной отпуск в полном размере.

Написал заявление об увольнении по собственному желанию. Работаю в организации 6 лет. В 2011 году мне положен очередной отпуск в полном размере. За все 6 лет работы у меня накопилось неиспользованных отпусков дней 50 - 60... Вопрос - мне должна быть выплачена компенсация за неиспользованный отпуск только за очередной или за все дни неиспользованного отпуска? Спасибо!
Читать ответы (3)
Лена
18.09.2015, 19:05

Какая компенсация будет выплачена за неиспользованный отпуск при увольнении - за все 100 дней или только за последние 18 месяцев?

Проконсультируйте, пожалуйста по вопросу компенсации за неиспользованный отпуск. За 4 года накопилось 100 неиспользованных дней отпуска. При увольнении будет выплачена компенсация за все эти дни или же только из расчета за последние 18 мес?
Читать ответы (4)
Елена
06.06.2015, 12:49

Как получить компенсацию за неотгуленный отпуск при увольнении - права работника и обязанности работодателя

Работаю в организации больше 4 лет. За это время не всегда полностью отгуливала оплачиваемый отпуск 28 дней. Накопилось много дней неотгулянного отпуска. Собираюсь увольняться. Работодатель говорит, что компенсирует только дни отпуска, неиспользованные в последнем году работы, а то, что было не отгуляно в прошлые 3 года - компенсации не подлежит. Прав ли он? Если не прав - подскажите, как его убедить? И что делать, если оплатят не полностью за все неотгулянные дни?
Читать ответы (1)
Евгений Александрович
04.06.2015, 05:08

Выплата компенсации за 60 неиспользованных дней отпуска при увольнении - возможно ли это?

Не был в отпуске 1,5 года (около 60 дней накопилось), при увольнении мне выплатят компенсацию за все не использованые дни отпуска?
Читать ответы (1)
Гость
03.08.2020, 13:22

Получите выплату за неиспользованный отпуск при увольнении - опыт сотрудника

Устроился на работу 4.3.2020. На текущий момент есть 12 дней неиспользованного отпуска. Если сейчас увольняться то При увольнении выплатят за неиспользованный отпуск.
Читать ответы (1)
Дарья
09.04.2004, 16:26

Получается что у меня осталось 23 дня неиспользованного отпуска с прошлого года.

У меня 2 вопроса: 1. Полагаются ли какие-лиюо компенсации работникам при переезде предприятия на новое место (очень сложно добиратся до места работы всем сотрудникам)? 2.С 03.04.2003 я устроилась на работу. В июле взяла отпуск 5 календарных дней. В этом 2004 годк хочу взять отпуск в июле или в августе. Получается что у меня осталось 23 дня неиспользованного отпуска с прошлого года. Но у нас на предприятии вышло распоряжение что отпуск брать согласно отработанному времени, и что этим летом всем не больше 2 х недель можно брать. Могу ли я потребовать полноценный месячный отпуск этим летом за счет моих 23 дней или мне придется его тоже разбить на 2 недели в году? Компенсация за неиспользованные дни мне не нужна.
Читать ответы (1)
Юрий
24.07.2010, 20:15

Как получить денежную компенсацию за неиспользованный отпуск? Объясняем изменение законодательства.

У меня накопилось большое количество дней неиспользованного отпуска, около 300 за пятнадцать лет работы в гос. учреждении. В силу специфики работы данного предприятия, администрация не может мне предоставить возможность отгулять неиспользованный отпуск. Возможно ли получить денежную компенсацию не при увольнении, а в настоящее время? И не пропадут ли эти дни неиспользованного отпуска в связи с изменением законодательства? С уважением, Юрий.
Читать ответы (2)
Екатерина
29.12.2011, 21:45

Возможно ли получить компенсацию за неиспользованный отпуск за 2010-2011 год, который сгорит в 2012 году?

У меня 30 дней неиспользованного отпуска за 2010-2011 г. Я бы хотела получить за него компенсацию денежную (но знаю что она положена только при увольнении) Вопрос: вот эти мои дни сгорают в 2012 году? В отпуск на 30 дней начальство не отпустит... В связи с принятием конвенции об отпусках, мне мой неиспользованные дни смогут хоть как-то компенсировать? Или они прогорят?
Читать ответы (1)
Юлия
10.07.2008, 05:40

Как в таких случаях рассчитывается компенсация за отпуск, за все 44 дня одного отпуска (44*4) или количество дней изменяется?

Я работаю в частной компании (ООО), 7 лет. За это время у меня накопились 4 неиспользованных отпуска (c 2001 по 2004 г).Относимся к северному региону ХМАО г.Радужный. Отпускной период у нас 44 дня. В администрации мне ответили что компенсацию за отпуска, я могу получить только при увольнении. Как в таких случаях рассчитывается компенсация за отпуск, за все 44 дня одного отпуска (44*4) или количество дней изменяется? Сколько дней неиспользованного отпуска входят в оплату?
Читать ответы (1)
Юлия михайловна
21.02.2016, 03:29

Вопрос компенсации неиспользованного отпуска при выходе в декретный отпуск

Мне скоро идти в декретный отпуск. За последние 2 года работы у меня накопились 70 дней неиспользуемого отпуска. Начальница говорит что я не могу взять компенсацию за неиспользованный отпуск. Так ли это, ли можно получить компенсацию?
Читать ответы (3)