Ирина
15.03.2016, 05:29
Окупаемость рабочих дней в январе - справедливость подсчетов расчетчика
Читать ответы (4)
Работаю в творческой организации. Отработала в январе в праздничные дни со 2 по 8 (7 дней). Работодатель оплатил эти дни в ординарном размере и предоставил отгулы с 13 по 19 января (7 дней). Однако с 9 по 31 января я находилась в учебном отпуске (учусь заочно). Имею ли я право потребовать у работодателя оплатить мне работу в праздничные дни в двойном размере либо предоставить мне эти отгулы в другое время?
Юристы ОнЛайн: 78 из 47 431 Поиск Регистрация