Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Перспективы работодателя при иске недобросовестного сотрудника о восстановлении на работе и выплате компенсации за простой

06.02.2014, 18:20
• г. Санкт-Петербург

Недобросовестный сотрудник, обоснованно подозреваемый в поучении откатов согласился уволиться по соглашению сторон. Подписал соглашение, однако потом передумал и отказался подписать приказ об увольнении, о чем был составлен акт. расчет с сотрудником произведен полностью, сотрудник больше не работает. Через месяц после увольнения подал иск в суд о восстановлении о работе и выплате ему компенсации за вынужденный простой. Аргументирует так: ну и что, что подписал соглашение, главное же приказ, в любой момент можно передумать. Разве это правило действует с подписанным обеими сторонами соглашением? Каковы перспективы работодателя? Спасибо.

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

В зависимости от самих документов. оснований увольнения изложенных в приказе и иных документов по делу

Спросить

Добрый вечер! В данном случае необходимо проанализировать внимательно все имеющие отношение к делу документы. в том числе и исковое заявление. вы можете прислать мне сканы этих документов на эл. почту kyzmak-roman@mail.ru, я проанализирую и смогу дать оценку судебных перспектив.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги