Светлана
07.12.2015, 12:54
Работник пропустил рабочий день после прошлого выходного - правомерно ли уволить его?
Читать ответы (5)
В выходной день произошла аварийная ситуация. В экстренном порядке диспетчерской службой был вызван работник для устранения аварии. Кто должен подавать в отдел кадров данные по затраченному времени и объёму выполненных работ. У мастера, которому подчинён работник находился на выходном, а диспетчер данные официально не оформил. Руководство обвиняет мастера участка за не подачу сведений о перерабртке привлекавшегося работника.
