Денис
23.05.2011, 10:43
Возможно ли взыскать с работодателя заработную плату за вынужденный прогул?
Читать ответы (1)
На предприятии заставляют писать заявление на два дня без сохранения заработной платы, на 25.01.14 года, а сегодня 07.02.14 год! Законно ли это?
Это совершенно незаконно.Заявления подобного рода Вы можете писать только добровольно.Напишите жалобу в прокуратуру
СпроситьЭто незаконно, но встречается часто. Пишите обращение в инспекцию по труду.
Спросить