Екатерина
11.02.2016, 00:31
Возможность рассчёта больничных дней с 1 по 9 января 2016 и 3 декабря 2015 года исходя из расчёта 2014 и 2015 годов
Читать ответы (3)
Можно ли уволить работника по истечения трудового договора находясь на больничном с производственной травмой. Больничный открыт 28.12.2013 г. а закрыт 17.01.2014 г. уволена по записи в трудовой 31.12.2013 г.
Можно. Запрет на увольнение в период нетрудоспособности - только в случае увольнения по инициативе работодателя, к каковому увольнение по истечении срока - не относится.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 25 из 47 431 Поиск Регистрация
