Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Отдел кадров отказывает на основании того, что нельзя уволить того сотрудника, которого приняли на половину ее ставки.

07.02.2014, 17:22
• г. Москва

Здравствуйте!

Женщина, имеющая ребенка до 14 лет, написала заявление об установлении ей неполного рабочего времени, а именно - 0,5 ставки. На освободившиеся 0,5 ее ставки был принят другой работник, который работает на том же предприятии, и эти 0,5 ставки для него являются совмещением.

Спустя год у женщины появилась возможность и желание работать на полную ставку. Отдел кадров отказывает на основании того, что нельзя уволить того сотрудника, которого приняли на половину ее ставки. У этого сотрудника срочный трудовой договор, который в скором времени истекает. Каким образом женщина может вернуть полностью свою ставку?

Читать ответы (0)
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги