Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Вопрос о переписке трудового договора на время отпуска по беременности и родам - могу ли я быть уволена?

07.02.2014, 17:29
• г. Кондрово

Помогите пожалуйста. Я в мае устроилась на работу на время дикретного отпуска затем продлили до 1,5 лет. В трудовом договоре написано основное место сроков нет. Сейчас директор хочет переписать договор на время отпуска по беременности и родам. Я не подписываю. Может она меня уволить?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Ольга, если в трудовом договоре не указан срок действия договора, он считается заключенным на неопределенный срок. Поэтому директор не может переписать условия договора, а по соглашению сторон, т.е. с Вашего согласия внести в него изменения. Т.е. вы можете по соглашению прекратить его действие, но только с выплатой Вам компенсации. Или вы вправе отказаться от такого увольнения и продолжать работу Увольнения в данном случае может быть только по основаниям, указанным в трудовом кодексе РФ

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России