Анастасия
23.09.2010, 18:50
Если этот день мне должен считаться рабочим, то какие аргументы я должна привести работодателю?
Читать ответы (1)
Я работала в организации 1,5 года и мне больничные декретные посчитали минималку разделили еще на два, т.к. в договоре прописано что рабочий день 4 часа, но на самом деле работала с 9 до 18. правильно ли мне выплатили? Неужели должни платить по какой то бумажке или все таки сколько человек отработал?
Юристы ОнЛайн: 133 из 47 429 Поиск Регистрация