Муж подал иск против ООО... о неуплате зарплаты - Что будет, если ответчик не является на суд и не предоставляет документы?

Муж подал исковое заявление о взыскании долга по заработной плате в суд. Ответчик ООО... не явился на первое заседание суда и повестки не подписывает и документы которые запрашивает судья естественно не предоставляет. Нам посоветовали обратиться в трудовую инспекцию с заявлением, чтобы трудовая инспекция провела проверку в данном ООО... и помогла взять документы которые запрашивает суд. Подскажите пожалуйста как это будет происходить. Нам эти документы по нашему заявлению после проверки дадут на руки и мы их сами предоставим в суд или трудовая инспекция в качестве третьего лица сама предоставит эти документы на суде. Если инспекция будет третьим лицом на суде надо будет платить им за это?

Подала в суд - некачественное выполнение работ. Ответчик повестки не получает и на суд не приходит. Суд отправляет по почте повестку, почтальон приносит извещение - приходите на почту получите судебное извещение. Получается, что не уведомили ответчика надлежащим образом. Назначили судебное заседание с намерением вынести решение. Будет ли такое решение правомерно? Ответчик его оспорит. Скажет ничего не знали. Просить ли мне судью перенести снова заседание пока не получит повестку ответчик? Судья мне не разрешила вручить повестку - сказала, что только от суда повестка действительна и только на юр адрес. Но там никого нет и повестка вернется снова. Будет ли законно решение суда без явки ответчика.

Отработала продавцом. Пришлось уволиться так как в течении года недоплачивали з.плату. При увольнении не отдали не то что заработок за последний месяц, но и недоплаченные суммы за год. работодатель выдал справку в центр занятости для постановки на учет с зарплатой которая была начислена черная. Сказав что пожалела. По договору-меньше в разы. Я подала в суд о невыплате з.платы. Предоставила справку которая была предоставлена в центр занятости. Сообщила ч то ежемесячно недополучала суммы. Написала ходатайство о том, чтоб работодатель предоставил ведомости по заработной плате где стоят мои подписи. В суде ответчик заявил и предоставил документ о том, что все документы-графики, ведомости, договора, расчетки были затоплены. И уничтожены. Утверждают что зарплата была выплачена. Судья начинает склоняться в пользу ответчика. Сос тороны ответчика нет документов. Как мне поступить?

Как поступить, по определению суда с работником заключено мировое соглашение и суд определил изменить запись об увольнении за прогул на увольнение по собственному желанию, Работник предоставил заявление и принес трудовую книжку. Запись об увольнении произведена во вкладыше в трудовую книжку. Вопрос: Можно ли выдать работнику только дубликат вкладыша с измененной статьей увольнения или нужно выдать полностью дубликат трудовой книжки?

Работодатель в течение 2 х месяцев не выдавал трудовую книжку. Затем по моему заявлению выслал ее почтой без описи вложения, оценив в 1 рубль. Я подала исковое заявление в суд о взыскании заработной платы в связи с задержкой выдачи трудовой книжки. По моей просьбе суд вскрыл письмо, в нем была трудовая книжка с неправильной записью об увольнении (неверное число, месяц), а также документы (справки о трудовой деятельности) с неправильными датами и орфографическими ошибками. Могу ли я на следующее судебное заседание подать второй иск о признании записи в трудовой книжке, приказа об увольнении недействительными? И как правильно мне это сделать? (на следующем заседании суда или заранее). Спасибо.

Имеет ли право судья провести судебное заседание в отсутствие ответчика, если ответчик еще до судебного заседания предоставил справку мед. учреждения о болезни ребенка? Мотивировка судьи - отсутствие в справке записи о том, что ребенок нуждается в постоянном уходе. Возраст ребенка - 1 год.

Трудовой спор. Уволили. Не расчитали. Не выдали трудовую книжку. Черная зарплата. По трудовому договору 8 000. А на руки получала 30 000. Спор идет давно. Уволили в октябре 2016. А в суд я подала 10 января 2017. Было 3 заседания (одно досудебная подготовка). Ответчик не пришел, якобы по почте не получил повестку. Хотя я уверена что он просто игнорирует. Подала ходатайство в суд об истребовании платежных ведомостей. Ответчик не пришел - не получил по почте. Судья сказала что истребовать трудовую смысла нет. Так как ответчик не получает по почте. А в этом суде лично в руки повестки не вручают. Несмотря на то что мой бывший работодатель игнорировал мои притензии и звонки. Я все таки пошла на бывшую работу и забрала трудовую, которую мне изрядно испортили. Запись сделали не там. Поставили другое число приема на работу а не то что прописано в трудовом договоре. Уволили другим числом а не тем когда я писала заявление об уходе. Буду ходатайствовать в суде, чтобы исправили записи. Дату приема на ту которая прописана в трудовом договоре. А запись уволнения на фактическую дату выдачи трудовой книжки. А то мне отработанное мое время сократили в 2 раза. Стответственно, налоги они оплатили из тех дат, которые в трудовой книжке. Весь разговор я записала на диктофон. Администратор мне все рассказала и реальный мой заработок и как они от налогов уходят. Это мое единственое доказательство моей реальной зарплаты. Сейчас мне делают расшифровку. Буду приобшать ходатайство как доказательсво. Только я боюсь что ответчик не придет и судья не примет мою аудиозапись. Так как скажет что ответчика нет и голоса не те. И что мне тогда делать? Просить назначить экспертизу на наличие монтажа и идентификацию голосов? Ответчика в суд не затянешь. А судья ясно дала мне понять, что это будет последнее заседание. Или она все таки примет доказательство аудиозаписи? Нужна консультация грамотного адвоката. Пожалуйста, помогите.

Подал иск о возмещении материального вреда и о взыскании компенсации морального вреда и нравственных страданий при ДТП. Ответчик не явился ни на предварительное слушание, ни на суд. Судья говорит, что пока он не явится решения суда не будет. По словам судьи повестки по месту регистрации ответчика не принимают, телефон не отвечает. Судья обещала подать запрос в ПФР, ФНС, попробуют обратиться на место его рождения (другая область). Предоставил судье его место бывшей работы, ФИО генерального директора ответчика. Вопрос – в такой ситуации суд будет активно искать ответчика, или просто будет назначать каждый месяц заседания с выдачей повестки по месту регистрации ответчика? И сколько это может продолжаться? Или мне самому нужно заняться поиском ответчика?

Что делать? 30 января 2003 года судья проводит судебное заседание, не уведомив ответчика о проведении заседания, т.е. не прислал повестки. Ответчиком написана касационная жалоба на определение вынесеное судом на этом заседании. 02 апреля 2003 состоялось рассмотрение кассационной жалобы Московским областным судом, однако ответчик опять повестки не получил и следовательно не знал о проведении заседания. Уведомление о вручении повестки на заседание в мособлсуде районный суд ответчику не представил. Все это районный судья делает намеренно. Подскажите как бороться с этим произволом. С уважением Власов Сергей.