Дресвянский А.В.
10.03.2015, 15:08
Кому направлять заявление-уведомление о приостановке работы из-за невыплаты заработной платы - директору подразделения №1
Читать ответы (1)
Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Уходила в него, работая в подразделении одного города. А выйти по его окончании хочу в подразделение другого города (в связи с переездом), и скорее всего, с изменением должности. Могу ли я в этом случае претендовать на прежний размер зар. платы?
Для перевода Вам должны предлагать вакантные должности с окладами, согласно штатного раписания.Если согласитесь оформят перевод.Но Вы не можете указать РД чтобы он Вам предложили должность с прежней з/п.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 81 из 47 431 Поиск Регистрация