Может ли заработная плата быть ниже МРОТ в случае вскрытия больничного и совмещения должностей?

• г. Тихорецк

Я работаю в бюджетной организации. Мой оклад 1900 как специалист по кадрам и 1500 как паспортист, работаю по 0,5 ставки половину дня как спец. По кадрам, половину как паспортист по внутреннему совместительству. В январе этого года по табелю у меня получилось 10 рабочих дней, я брала 4 дня без сохранения заработной платы и у меня 3 дня больничного с 29 января по 31 января. Больничный лист в оплату за январь месяц не вошел, так как я до сих пор на больничном. До начала этого года мне доплачивали до МРОТ, а в январе заплатили 3300. Это правомерно в данной ситуации? Зарплата в этом случае может быть ниже МРОТ?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Это неправомерно зарплата ниже мрот быть не может.

Спросить

Тихорецк - онлайн услуги юристов