Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Запрет на увольнение единственного кормильца разрешается в случае состояния второго родителя в трудовых взаимоотношениях - абсурд закона?

08.02.2014, 19:55
• г. Коломна

Федеральным законом от 12 ноября 2012 года №188-ФЗ «О внесении изменений в статью 261 Трудового кодекса РФ» был введен запрет на увольнение по инициативе работодателя единственного кормильца в семье. Но обязательным условием является то,что второй родитель не должен состоять в трудовых взаимоотношениях. А если второй родитель (жена), находясь в декретном отпуске, состоит в трудовых взаимоотношениях, но ежемесячно получает мизерную выплату (5-6 тыс. руб) , она все равно считается вторым кормильцем и многодетного отца могут уволить с работы? Ситуация выглядит абсурдной. Получается, если следовать букве закона, какой бы доход ни был у матери, но если он есть, то отца могут уволить несмотря на то, что фактически, кормилец-отец.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Да в соответствии со ст. 261 Трудового кодекса многодетного отца могут действительно уволить с работы если его жена состоит в трудовых взаимоотнотношениях

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Коломна - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги