Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Необходимость перезаключения трудового договора при смене юридического адреса организации

09.02.2014, 19:22
• г. Нижний Новгород

Если организация сменила юрадрес (другой город) только на бумаге (фактически осталась на прежнем месте), надо ли перезаключать трудовой договор с работниками? При этом получится в договоре что они де юре работают в другом городе?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

При смене юр.адреса необходимо внести изменения в Устав и в ЕГРЮЛ и встать на учет в налоговой в другом регионе. Если работники остались на прежнем месте, должно быть зарегистрировано постоянно действующее подразделение местной налоговой, филиал или представительство и тогда работников переводит не нужно.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Нижний Новгород - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Ирина
20.10.2016, 14:19

Может ли сотрудник с бессрочным договором и многодетная мать остаться на прежнем месте работы при смене организацией

Организация собирается менять юридический адрес, и перевозить сотрудников в другой город, при этом на старом месте остаются рабочие места. У меня бессрочный договор, многодетная мать, могу ли я остаться на прежнем месте работы? В своем городе.
Читать ответы (2)
Екатерина
03.10.2016, 14:54

Действительность договора материальной ответственности с индивидуальным предпринимателем без трудового договора

Действителен ли договор материальной ответственности, заключенный с индивидуальным предпринимателем, без трудового договора? И если да, как при уходе его расторгнуть? Р.S В договоре МО указан город, в котором ИП зарегистрирован, фактически место работы в другом городе. Влияет ли этот факт на что-то?
Читать ответы (4)
Алёна
01.03.2007, 14:46

Место заключения договора - наш город или г. Москва?

Мы филиал юр. лица заключаем договор от имени юр. лица, т.е. ЗАО "ХХХ", в лице директора филиала ЗАО "ХХХ" Иванова П.Н., действующего на основании доверенности? От... В начале договора указывается его номер, дата и город. Мы находимся в другом городе, а юр. лицо в Москве. Вопрос: Какой город писать в договоре - место заключения договора - наш город или город нашей головной организации-г.Москва? (Вторые стороны договора находятся в нашем городе).
Читать ответы (2)
Ирина Кисьмена
26.09.2021, 07:21

Перевод сотрудника в другой город - какие действия должен предпринять бухгалтер и что происходит с исполнительным листом.

Если человек работает в организации, и решил перевестись в другой город, в эту же организацию только в другом городе, какие действия бухгалтера? Что происходит с исполнительным листом?
Читать ответы (4)
Вадим
24.05.2012, 08:46

Возможноли при покупки автомобиля в другом городе договор купли продажи оформить на другое лицо?

Зравствуйте. Возможноли при покупки автомобиля в другом городе договор купли продажи оформить на другое лицо? Мы находимся в гражданском браке, жена не может выехать в другой город (из-за удоленности) а мошину надо оформить только на нее. спасибо.
Читать ответы (1)
Оксана
26.11.2014, 21:11

Может ли работодатель расторгнуть трудовой договор с сотрудником, отказавшимся перевестись в другой город, при наличии иждивенцев?

Имеет ли право работодатель расторгнуть трудовой договор с сотрудником, не согласным на перевод в филиал предприятия, находящийся в другом городе (1000 км от места работы, указанного в трудовом договоре). При этом в другой город переводятся не все сотрудники структурного подразделения, а сотрудник, подлежащий переводу, имеет на иждивении двух нетрудоспособных (ребенок 12 лет и отец 74 лет)
Читать ответы (2)
Татьяна
07.04.2016, 18:58

Оформление трудового договора с работником из другого города - возможное нарушение или нет?

Нужна Ваша помощь в решении вопроса по кадровому делопроизводству: в организации существует отдел в городе А, в котором трудится работник из города Б. Обособленного подразделения нет. В трудовом договоре прописано структурное подразделение города А, а место работы - город Б. Не будет ли нарушения, если так оформить трудовой договор? Заранее спасибо.
Читать ответы (2)
Ленар
10.06.2017, 13:18

Необходимые документы при перегоне тягача из одного города в другой для юридических лиц

Приветствую. Купили тягач в другом городе. Какие документы нужны для перегона авто из одного города в другой город, если тягач оформлен на организацию?
Читать ответы (4)
Евгений
10.03.2014, 19:57

Как защитить свои права в ситуации, когда организация по месту работы требует поездок в другой город без согласия?

Ситуация следующая. Наша организация является подрядчиком другой организации, которая находится в другом городе. Меня без моего согласия заставляют ездить ежедневно в другой город и работать там. Каковы мои права в этой ситуации, если я хочу отказаться от таких поездок? В трудовом договоре подобные поездки по городам не прописаны. Заранее спасибо.
Читать ответы (1)