Вячеслав
12.10.2016, 17:12
Нарушение прав работника - перерыв в 2 месяца между отпусками
Читать ответы (3)
Такого характера. Я ходила в отпуск в октябре 2013 года, когда составляли график отпусков на следующий год я написала на август 2014 года, но мое начальство без моего ведома переписали меня на февраль 2014 года. Скажите, пожалуйста, это законно?
Алена нет не законно.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 124 из 47 429 Поиск Регистрация

