Молодому работнику с грыжей нужна помощь - как правильно уволиться в такой ситуации?
Мне 21 год, работаю официально на сдельной оплате труда, когда пришел работать в организацию, по истечению 5 месяцев у меня заболела спина, пошел в больницу, сделал томограмму, оказалось что у меня грыжа, дали протокол исследования с печатью организации. В больнице сказали нужна операция, но можешь попробовать полечиться. Прошел год работать стало невыносимо, пришел увольняться заставляют отрабатывать 2 недели, разговаривал с начальником сказал что тогда не заплатят, подскажите пожалуйста как быть. Заранее спасибо.
Возьмите больничный на эти 2 недели или подавайте заявление об увольнении по соглашению сторон, там отрабатывать не нужно.
СпроситьНапишите в заявлении, что просите расторгнуть трудовой договора в день подачи заявления в связи с тем, что Вы не можете исполнять свои трудовые обязанности из-за состояния здоровья
СпроситьКурск - онлайн услуги юристов
Проблема с получением справки о диагнозе - как связать первоначальное обращение и заключение врача после операции?
Неправильная диагностика - как полгода назад я лишний раз обратился в больницу и столкнулся с нежелательными последствиями
Возможно ли уволиться по болезни при наличии межпозвонковых грыж и остеохондроза?
Безразличие и нежелание помогать - история больной 89-летней мамы
