Работодатель не выплачивает зарплату с 2013 года - что делать и что ожидать при ликвидации фирмы?

10.02.2014, 17:13

• г. Москва

При работе с 16 октября 2013 года - работодатель ни разу не выплатил з/п. Были одни обещания, просьбы подождать. Оформление по ТК, зарплата полностью белая. В январе 2014 мною были поданы заявления и жалобы в трудовую инспекцию, прокуратуру и районный суд. Теперь в организации говорят, что подаются документы на ликвидацию фирмы. Сотрудников подталкивают к увольнению по собственному желанию, и говорят что все равно ничего не получим, потому что денег нет.

Скажите, правомерны ли действия со стороны фирмы, как и в какие сроки будет проходить ликвидация, и на что мне можно рассчитывать? Я не хочу увольняться по собственному, прошу уволить по статье ликвидации предприятия, но в фирме не согласны... Говорят, что процедура займет около 1 года.

Читать ответы (2)

Ответы на вопрос (2):

Юрист

Жуйкова Ю.В. 4.6

11.02.2014, 16:30,

г. Челябинск

Здравствуйте Наталья!

Вы подлежите увольнению в связи с ликвидацией организации.

Спросить

Юрист

Жукова М.В. 5.0

11.02.2014, 16:31,

г. Екатеринбург

Здравствуйте.

В среднем, да, процедура ликвидации может занять от полугода до года.

Но, пока не будут уволены работники, организация ликвидирована быть не может.

Если Вы не хотите увольняться по собственному желанию - не увольняйтесь. Работайте, в соответствии с условиями заключенного трудового договора, а при неполучении заработной платы - взыскивайте ее в судебном порядке.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 82 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Работодатель не выплачивает зарплату с 2013 года - что делать и что ожидать при ликвидации фирмы?

Москва - онлайн услуги юристов