Наталья
13.08.2022, 11:23
Возможности и ограничения увольнения по соглашению сторон с двойным окладом в ситуации перехода компании
Читать ответы (3)
Компания в которой я работаю закрывается. Сотрудникам обещают компенсацию в размере 3-х окладов, при этом говорят, что в заявление об увольнении сотрудники должны написать причину увольнения: по соглашению сторон. Законно ли это? И выполнят ли обязательство в таком случае перед сотрудниками? Как правильно поступить в данной ситуации. Спасибо.
Да, законно. Соглашением сторон предусматривается увольнение работника в обмен на выплату ему определенной суммы. Обязательно проследите, чтобы в тексте соглашения была указана дата выплаты отступного. При необходимости - обращайтесь в суд. Удачи.
Спросить