Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Можно ли инвалидам 2 группы работать в ночную смену согласно ТК?

08.04.2006, 14:16
• г. Санкт-Петербург

Уважаемые юристы! Подскажите, пожалуйста, можно ли работать инвалидам 2 группы в ночную смену?

Моя мама - инвалид второй группы, работает посменно (1 через три). Ей кто-то сказал, что в ТК были приняты поправки о запрете работы инвалидов в ночную смену. Так ли это?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Уважаемая Татьяна.

Допуск работника, являющегося инвалидом II группы, к работе в ночное время может быть осуществлён работодателем только с письменного согласия работника и при условии, если такая работа не запрещена работнику по состоянию здоровья в соответствии с медицинским заключением. При этом указанные работники должны быть в письменной форме ознакомлены со своим правом отказаться от работы в ночное время (см. ч. 5 ст. 96 Трудового кодекса РФ).

С уважением, Косов Сергей Анатольевич.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Василий
22.11.2004, 13:40

Неправомерное учет ночной смены в заработной плате - что делать?

Уважаемые юристы подскажите пожалуйста я работаю на предприятии механиком. По производственной необходимости меня перевели на месяц на другую работу в том же предприятии в ночную смену (по моему согласию). Оплата была произведена согласно выпролненной работе, но то что я работал в ночную смену не было учтено. Правомерно ли это. С уважением.
Читать ответы (1)
Василий
23.11.2004, 12:31

Оплата была произведена согласно выпролненной работе, но то что я работал в ночную смену не было учтено.

Уважаемые юристы подскажите пожалуйста я работаю на предприятии механиком. По производстве нной необходимости меня перевели на месяц на другую работу в том же предприятии в ночную смену (по моему согласию). Оплата была произведена согласно выпролненной работе, но то что я работал в ночную смену не было учтено. Правомерно ли это. С уважением. Заранее болагодарю.
Читать ответы (1)
Наташа
03.02.2017, 13:05

Получают ли дети-инвалиды и мамы-ухаживающие за ними пособие по Чернобылю и как его оформить

Уважаемые юристы пожалуйста ответьте. Получают ли дети инвалиды чернобыльское пособие и мамы детей инвалидов которые ухаживают за ребёнком инвалидом? Как эти пособия оформить?
Читать ответы (2)
Гузель Мансуровна
09.10.2020, 22:16

Вопрос об особенностях выплаты пенсии Опекунам над недееспособными инвалидами 2 группы - кто может раньше выйти на пенсию?

Может ли Опекун над недееспособным инвалидом второй группы выйти на пенсию раньше срока или это только может один из родителей инвалида с детства? Прочитала про льготы Опекунам над недееспособными инвалидами 2 группы и непонятно, кто то пишет, что да, положена досрочная пенсия, другие, что нет? Это якобы только для опекунов и родителей инвалидов детства? Непонятно кому верить? Читаю закон там тоже написано только над инвалидами детства? ( ( (
Читать ответы (1)
Топчиева Ульяна Владимировна
18.09.2006, 10:10

Уважаемые юристы Прошу Вас ответить на несколько вопросов.

Уважаемые юристы Прошу Вас ответить на несколько вопросов. 1)Может ли администрация муниципального учреждения дополнительного образования принять на работу педагога дополнительного образования временно без оформления записи в трудовой книжке на период поиска штатного работника; 2) может ли на условиях временной работы быть принят пенсионер, инвалид второй группы 3 степени (без права работы) по общим заболеваниям; 3) Если первые два вопроса имеют положительный ответ, то прошу пояснить как можно оформить документ, подтверждающий, что инвалид, желающий работать, никаких претензий по здоровью к работодателю иметь не будет. 4) Может ли работодатель принять инвалида 2 группы 3 степени на постоянную работу при обоюдном согласии при условии отсутствия специалистов.
Читать ответы (1)
Марина Андреевна
19.10.2014, 11:28

Как оформить опекунство над инвалидом 2 группы и получить материальную помощь в Санкт-Петербурге?

Я инвалид второй группы бессрочно по психзаболеванию. Как сделаться недееспособным. Кто констатирует этот факт. Кто, где и как признаёт инвалида 2 группы по психзаболеванию недееспособным. Моя мама хочет оформить опёку надо мной-по моей инвалидности и недееспособности. Скажите, а полагается какая нибудь материальная помощь опекуну, который ухаживает за недееспособным инвалидом 2 группы. Регион СПб. Спасибо за ответ.
Читать ответы (1)
Любовь
07.08.2014, 20:07

Как сохранить размер алиментов в пользу ребенка-инвалида в случае подачи на алименты от второго ребенка?

На ребенка инвалида отец выплачивает алименты в размере 25%, во втором браке родился второй ребенок и его мать подала на алименты, отец подает на уменьшение размера алиментов первому ребенку (инвалиду). Что необходимо сделать чтобы размер алиментов в пользу ребенка инвалида не уменьшался? Мама ребенка инвалида не работает - оформлен уход за ребенком инвалидом. Т.е. доход пенсия ребенка алименты и пособие мамы.
Читать ответы (3)
Гульнара
17.09.2013, 21:55

Возможность получения пособий по уходу за ребенком-инвалидом для неработающей мамы инвалида 3 группы

Может ли неработающая мама инвалид 3 группы оформить пособия по уходу за ребенком-инвалидом. 3 группа рабочая, а по факту работать нет возможности из-за ребенка-инвалида и пособия получать не можем. Куда обратиться для обращения внимания на этот указ президента?
Читать ответы (1)
Татьяна
05.04.2022, 15:35

Инвалид 3 группы оставлен закрытым на ночь - как привлечь ответственность матери по ст.127?

Подруга приходит с работы утром (работает в ночную смену) и мама её закрывает дома на ключ и уходит на работу, подруга инвалид 3 группы! Что нужно сделать чтобы привлечь мать по ст.127
Читать ответы (2)