Неполный расчет при увольнении - обращаться в суд сейчас или дождаться выплаты и обжаловать сумму?
Я была уволена с завода в связи с сокращением штата в декабре 2013. при увольнении мне не выплатили бонус по итогам работы за год, т.к. в кол. договоре прописан порядок выплаты бонуса по итогам работы за год - в первом квартале следующего года. В марте истекает срок исковой давности, а выплату планируют в апреле, причем есть подозрения, что выплата будет в меньшем объеме. Следует ли мне сейчас обратиться в суд в связи с неполным расчетом при увольнении или дождаться выплаты и обжаловать сумму? Спасибо.
Сейчас еще рано подаватвь-срок не истек.Нужно дождаться срока выплаты
СпроситьВы имеете право на обращение в суд, предоставляйте свой расчет оспариваемой суммы.
Только пока не понятно - идет сокращение штата, а бонусы выплачиваются, как-то не совсем реальная экономическая ситуация организации.
СпроситьВам необходимо было обратиться в центр занятости в течении 2 недель с момента увольнения и вы бы получали з/п от центра занятости в течении 3 месяцев.
Все выплаты вам должны были выплатить в день увольнения.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 64 из 47 430 Поиск Регистрация