Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Вопрос по бухгалтерии - Правомочен ли расчет зарплаты за отпуск без сохранения з/п на бюджетном предприятии?

11.02.2014, 11:41
• г. Москва

Вопрос по бухгалтерии (з/п на бюджетном предприятии).

В январе 2014 я брала отпуск за свой счет длиной 2 дня. Получив зарплату за январь, обнаружила отсутствие значительной суммы. Обратилась к бухгалтеру предприятия. Она мне объяснила, что вычет за отпуск без сохранения з/п осуществляется путем разделения оклада на число рабочих дней, умножение на число фактически отработанных и затем вычитание меньшей суммы из большей. В январе было всего 17 рабочих дней, поэтому она разделила зарплату на 17, умножила на 15 и разницу вычла. Поэтому, эти два нерабочих дня стоили мне так дорого. В другие месяцы за 2 дня Вам вычли бы меньше. Правомочен ли такой расчет (при котором один день работы в разные месяцы стоит по-разному) и на основании какого нормативного документа он производится? Если расчет неправомочен, то каков порядок оспаривания расчета?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Да расчет правильный.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги