Что делать, если фирма обанкротилась, а я нахожусь в декретном отпуске и не могу получать пособия по уходу за ребенком
Пока я находилась в декретном отпуске, фирма обанкротилась. Заявление по собственному желанию не писала, жду когда уволят по статье со всеми компенсациями. Сейчас мне нужно получать пособия по уходу за ребенком, но фирма их следовательно не выплачивает т. к. банкрот. Но и не увольняет меня (чего ждут, неизвестно). В соцзащите сказали, что ничего выплачивать не будут, пока я не уволюсь и не принесу трудовую книжку. Как поступить в данной ситуации?
Вам необходимо самой обратиться к конкурсному управляющему с заявлением о расторжении договора.
Скорее всего, конкурсный управляющий вас искать не будет и на выплаты задолженности по оплате труда, как правило, в банротстве денег бывает недостаточно.
Спросить
Такая ситуация непростая. Сейчас в отпуске по уходу за вторым ребенком и уже на 9 месяце беременности. Организация из которой я вышла в отпуск закрылась, вернее подразделение в котором я работала. Юридически они еще существуют. Проблема в том что они не выплачивают мне ежемесечные пособия и больничный лист также до сих пор не оплатили тк говорят на счете нет денег. Предлагают мне по собственному желанию уволиться и с документами пойти в соцзащиту чтобы они выплачивали мне пособие после рождения и ежемесячные также, больничный обязаны сказали сами выплатить только когда неизвестно. Примут ли меня и документы в фсс и будут ли мне выплачивать пособия если все таки я по собственному желанию уволюсь из этой организации. Очень жду ответа. Заранее спасибо.
8 месяцев я получала пособие по уходу за ребенком у работадателя. Сейчас фирма уходит с завода всех увольняют по собственному желанию, так как я в декретном отпуске мне предложили остаться, но предупредили что по истечению срока выплат я врятли верну трудовую книжку. Подскажите пожалуйста, куда обратиться после увольнения, чтобы получать пособие?
Пособие в прежнем размере Вы сможете получать в соцзащите, только если Вас уволят в связи с ликвидацией организации. Если уволитесь по собственному желанию, то в соцзащите сможете оформить пособие в минимальном размере как для неработающих.
СпроситьЯ нахожусь в декретном отпуске до 3 лет, мне бухгалтер позвонила и сказала, чтоб я написала заявление по собственному желанию по уходу за ребёнком до 14 лет, так как фирма обонкротилась, какое пособия я смогу получать на ребенка?
Здравствуйте. Как составить соответствующий документ, а также какие доводы привести суду, чтобы он принял Вашу позицию по делу, могу Вам помочь. Также готов представлять Ваши интересы в суде.
Мои контакты есть на этом сайте, а также в сети Интернет. До свидания.
СпроситьУ меня такая ситуация: находилась в декретном отпуске с апреля 2011 г., в декабре 2013 позвонил директор и сказал, что фирму закрывает и меня увольняет, а на новую фирму меня оформлять не будет, чтобы не платить налоги за меня. Я спросила почему не оформить и не отпустить снова в отпуск по уходу за ребенком, он не ответил, сказав, что поговорит с бухгалтером. Месяц назад муж пришел и принес мою трудовую где написано, что я уволена по собственному желанию. Подскажите, должен ли он был написать в трудовой, что я уволена в связи с ликвидацией фирмы? Какие доплаты они мне должны? И вообще как мне в данной ситуации поступить. Заранее благодарна за ответ.
Муж находится в декретном отпуске по уходу за ребенком, сейчас ребенку 1 год, уже 3 месяца ему не перечисляют выплаты с работы, объясняя это тем, что у фирмы нет денег на счету, то что фирма практически банкрот, но пока еще официально банкротом не признана. Сказали это продлится еще года 2 (признание банкротом) Что делать в такой ситуации, трудовую книжку согласны отдать только после написания заявления об увольнении по собственному желанию.
Находилась в декретном отпуске, Ребенку сейчас 2 года, мне передали трудовую книжку с увольнением с сотрудником где была запись что я уволена по собственному желанию еще когда ребенку бвла 1,5 года. На данный момент я жду 2 го ребенка.
Никаких прав на увольнение таким образом не существует, немедленно обращайтесь в суд с иском о восстановлении на работе.
СпроситьВас не имели право увольнять по инициативе работодателя.
Увольнение по собственному желанию, а также по общим основаниям увольнения - в период отпуска по уходу за ребенком допускается.
Если заявление об увольнении Вы не писали - в течение месяца с даты получения трудовой книжки нужно подавать иск о восстановлении на работе.
СпроситьЯ нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, организация обанкротилась, трудовую книжку отдают только при условии, что я напишу заявление по собственному желанию, и больше никак, где я потом буду искать трудовую?
Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1.5 лет, 3 месяц не получаю ежемесячное пособие. Организация фактически обанкротилась, но банкротом признавать себя не хочет. Если я уволюсь по собственному желанию будут ли мне органы соцзащиты выплачивать минимальное пособие установленное законом? Заранее спасибо.
Находясь в декретном отпуске, фирма где устроеенна официально обанкротилась... Меня не увольняют и не платят детские до 1,5 лет (у меня их двое) что делать в такой ситуации? И если я сама уволюсь будут мне положены какие нидь выплаты? Может ли мне соц защита платить детские пособия потом?
Здравствуйте, Ксения.
Только так и получится, будете получать все положенные Вам пособия через органы соц. защиты, куда Вам и нужно будет обратиться. Через процедуру банкротства Вы своих выплат дождётесь к совершеннолетию ребёнка (если вообще дождётесь).
Чем раньше обратитесь, тем быстрее начнутся выплаты, т.к. за предыдущие периоды выплачивать не будут.
Всего Вам доброго!
СпроситьПрошу помощи в разрешении вопроса. Дочь сидит в дикретном отпуске по уходу за ребенком (ребенку 5 месяцев). Фирма в которой она работала сейчас обанкротилась и ликвидируется. Ей ставят условие: Пишите заявление на увольнение по собственному желанию и мы вам выдаем пособие за последние три месяца, если не уволитесь после праздников никого не найдете и ничего не получите, даже трудовую книжку. Разве можно вот так уволить человека, даже если фирма ликвидируется? Вопрос: Какая запись должна быть в трудовой книжке (если не напишет по собственному желанию) и куда обращаться, чтобы в дальнейшем получать пособие (как от работы получала)? Спасибо.
Добрый день, Людмила! Ваша дочь может быть уволена в связи с ликвидацией предприяти.
Увольнению в связи с ликвидацией предприятия посвящен п. 1 ст. 81 ТК РФ. Именно эта норма должна быть записана в трудовую книжку в качестве основания расторжения трудового договора. Однако по желанию сотрудников в качестве основания расторжения трудового договора может быть указана другая причина:
перевод на иное место работы (п. 5 ст. 77 ТК РФ);
собственное желание трудящегося (п. 3 ст. 77 и ст. 80 ТК РФ);
соглашение между работником и нанимателем (п. 1 ст. 77 и ст. 78 ТК РФ).
За получением пособия вашей дочери необходимо обратиться в ФСС (фонд социального страхования).
Всего Вам доброго!
Спросить
