Уволили мужа по статье за невыход на работу, несмотря на нахождение на больничном листе - правомерные действия администрации?

• г. Остров

Мой муж находится на больничном листе до четверга, больничный лист еще не закрыт. Сегодня нам сообщили с его работы, что мужа уволили по статье из-за невыхода на работу. Правомерны ли действия администрации на работе мужа?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

если уволили за прогул, то это незаконно

он может обратиться в суд с иском о восстановлении на работе

Спросить

Неправомерно. Сможет восстановиться на работе, пусть в суд обращается. Или в трудовую инспекцию для начала

Спросить
Наталья
26.01.2012, 13:44

Или когда его совсем выпишут тогда только оплатят все больничные..?

Мой муж на больничном с 19.12.2011 г. два больничных листа уже отдали на работу, но его не выписали а продлили больничный. Те два листа должны оплатить пока муж будет на больничном? Или когда его совсем выпишут тогда только оплатят все больничные..? На работе говорят пока больничный не будет до конца закрыт они ничего не оплатят! Помогите пожалуйста разобраться!
Читать ответы (1)
Дмитрий
24.05.2013, 20:16

Правомерно ли уволить сотрудника, закрывшего больничный лист на 15-й день?

Мой брат находится на больничном листе 15 дней и уже закрыл его. На работе в кадрах сказали что он должен был закрыть больничный лист на 14 й день. А лишний день ему защитают как прогул и он попадает под увольнение по статье. Правомерно ли это?
Читать ответы (2)
Александра
12.07.2015, 08:15

Как правильно оформить заявление на увольнение при нахождении на больничном до четверга?

В данный момент я нахожусь на больничном до четверга, хочу написать заявление на увольнение в четверг, придя на работу с закрытым больничным листом. Не смогут ли мне сказать на работе, что четверг еще является днем, когда я нахожусь на больничном, несмотря на то, что он уже закрыт?
Читать ответы (1)
Сергей
12.10.2015, 07:24

Отказ работодателя оплачивать больничный лист при получении инвалидности - правомерно ли это?

Мой муж получил инвалидность по профзаболеванию. Был отстранён от работы. В это время находился на лечении в стационаре. Уволили с предприятия после сдачи больничного листа бухгалтерию. Работодатель отказывается оплачивать больничный лист. Правомерны ли эти действия? Спасибо.
Читать ответы (1)
Петрович
20.01.2021, 00:43

Как оформить больничный при работе на двух работах?

Как поступить с больничным, если работаю на двух работах? Суть в том, что я работаю на одной работе на 1,0 и на второй работе на 0,5, я так понимаю, что мне в поликлинике дадут больничный лист и мне необходимо отнести его на работу где я работаю на полную ставку, а также заверить копию больничного листа (по основному месту работы) и отнести на второе место работы?
Читать ответы (16)
Иванна
10.08.2017, 19:43

Отсутствие указания места работы на больничном листе - примут ли его на работе?

Здравствуйте) подскажите, пожалуйста, на больничном листе врач не указал место работы моей, а я заметила это только дома. Примут ли такой больничный лист на работе?
Читать ответы (1)
Ирина
03.12.2015, 17:10

Брат получил инсульт во время работы, оказался на больничном, но был уволен. Было это законно?

Находясь на временной работе брат получил инсульт. После больницы находится на больничном, но его уволили, говоря, что срок его временной работы был до 1 декабря. Больничный ещё не закрыт. Имели ли право его уволить?
Читать ответы (1)
Галина
30.10.2016, 11:34

Как получить оплату за больничный лист после увольнения?

У меня вопрос: Работа была по графику сутки-трое,7 дней была на больничном листе, после пошла на работу и сразу написала заявление на увольнение, я на пенсии, через три дня меня уволили, а еще через три дня на зарплатную карту перечислили только за двое суток работы 6700 т. р,а когда же оплата за больничный лист поступит? Спасибо.
Читать ответы (1)
Антон
30.06.2011, 12:49

Уменьшение оплаты за работу и отказ в оплате больничного по договору - законное ли это?

Работал в организации по договору на оказание услуг. Работа заключалась в техническом обслуживании здания с целью бесперебойной работы организации. В договоре было указано мое рабочее время и сумма оплагы. К сожалению 5 дней провел на больничном. Акт приемки работ организацией подписан, замечаний по сделанной работе нет. Сумму оплаты за сделанную работу мне уменьшили ппропорционально отработанному времени, больничный лист не оплатили. Законно ли это?
Читать ответы (1)
Сергей
15.09.2014, 15:19

Вопрос о возможности увольнения с основной работы при работе на другой работе во время больничного листа

Больничный лист. Могут ли меня уволить с основной работы, если я на больничном, а на другой работе работаю? С основной работы пришли и составили акт, что я работаю и не нахожусь на больничном листе.
Читать ответы (1)