Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Каким образом мне грамотно выйти из сложившейся ситуации?

12.02.2014, 00:03
• г. Москва

Здравствуйте. Начальник отдела вчера за полчаса до окончания рабочего дня дал мне задание составить один несущественный (на мой взгляд) документ и предоставить его сегодня утром. Но т.к. я был очень загружен своей первоочередной работой, то составить его не успел, на что начальник отреагировал недовольством, обещанием невыплаты премии в полном объеме и требованием составить с моей стороны объяснительную записку. Выполнить задание я не отказывался, просто не успел. Начальник новый, в характер работы отдела особенно не вникает, поэтому он не может оценить объективно, какая работа в данный момент требует первоочередного выполнения. Кроме того я чувствую неприязнь со стороны начальника и желание избавиться от меня, чтобы освободить место для своей команды (что, собственно говоря, сейчас и происходит в отделе). Правильно ли я поступлю, если не буду писать объяснительную, т.к. я считаю, что написав ее, я фактически задокументирую факт своего проступка, т.к. никакими рапоряжениями по отделу задание начальника не оформлялось? Каким образом мне грамотно выйти из сложившейся ситуации? Спасибо.

Читать ответы (0)
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги