Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Я 3 дня болела врача не вызывала мне ставят прогул правильно ли это.

12.02.2014, 00:06
• г. Москва

Я 3 дня болела врача не вызывала мне ставят прогул правильно ли это.

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Это законно. Надо было больничный оформлять.

Спросить

Да, это правильно.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Юлия
11.09.2014, 22:41

Возможность оспорить увольнение за прогул и восстановиться на работе - доказательства и шансы на успех

Увольнение за прогул. Есть ли возможность выиграть суд, восстановиться на работе либо уволиться по сокращению штатов, если штат сокращают, а официальная причина увольнения - 2 дня прогула, когда я болела. Больничного нет, есть свидетели. Также есть есть уведомление начальства заранее о недомогании и просьбе считать эти дни неоплачиваемым отпуском. Также есть аудиозапись с прессом от директора и бухгалтера где угрожают и обещают проблемы. Справки от врача на эти дни нет. Есть на предыдущие больничный. После выписки скорую повторно не вызывали, врача тоже.
Читать ответы (6)
Ирина
08.07.2019, 15:20

Отсутствие на работе по болезни - справка от врача не признается, работодатель настаивает на прогуле

Я не вышла на работу, ходила к врачу который предоставил мне справку о факте посещения врача, но на работе мне ставят прогул, это законно?
Читать ответы (1)
Юлия
11.09.2014, 23:36

Увольнение по причине прогула - возможность выигрыша суда и восстановление на работе

Увольнение за прогул. Есть ли возможность выиграть суд? Надо восстановиться на работе либо уволиться по сокращению штатов. Реальность: штат сокращают, а официальная причина увольнения - 2 дня прогула, когда я болела. Акт они составили спустя неделю. Есть свидетели недомогания. Справки от врача на эти дни нет. Есть на предыдущие-больничный. После выписки скорую повторно не вызывали, врача тоже. Также есть есть уведомление начальства заранее о недомогании и просьбе считать эти дни неоплачиваемым отпуском Также есть аудиозапись с прессом от директора и бухгалтера где угрожают и обещают проблемы.
Читать ответы (3)
Тамара
29.11.2018, 09:42

Не вызывая врача, носятся лишь сомнения - будет ли справка о болезни?

У меня такая проблема, три дня я не могла встать с постели, так как болела, но врача домой не вызывала и не ходила к терапевту и сейчас я уже чувствую себя хорошо, но возник вопрос даст ли врач мне справку о том, что я болела?
Читать ответы (1)
Евгения
07.08.2021, 20:29

Оформление больничного на третий день - можно ли уволить за прогулы?

Болел ребенок, 2 дня с температурой. Был врач, сказала что оформила больничный, прием был на 3 ий день. И только тогда открыли больничный, получается прогул 2 дня. Но, я была на больничном, и отработала прогулы. Могут ли меня уволить?
Читать ответы (1)
Вячеслав
29.07.2016, 19:59

Увеличение срока прогула с понедельника по воскресенье - суббота и воскресенье также включены?

Я прогулял работу с понедельника по пятницу. Мне ставят прогул с поедельника по врскресенье. Суббота и воскресеье тоже дни прогула?
Читать ответы (2)
Ольга
29.08.2020, 10:50

Что делать, если руководитель игнорирует заявление об увольнении и настаивает на прогуле?

Как поступить мне, если заявление об увольнении написано руководителю, руководитель игнорирует и ставит смены после последнего дня отработки. Грозит поставить прогул и заставляет переписать заявление после дня прогула.
Читать ответы (3)
Ксения
06.01.2019, 22:22

Вопрос о возможном увольнении после прогула на работе и наличии справки о болезни ребенка

Ситуация такая. Летом 2018 года. Был прогул на работе 3 дня. Наругали и все. И сейчас прогнул неделю. С 17 декабря по 21 декабря Но я сама болела лежала с температурой и ребёнок болел. Дали в больнице справку что ребёнок болел с 17 по 21 декабря. Справка как в садик. Но без больничного. Могут ли уволить. У меня хоть какая то Справка есть.
Читать ответы (1)
Лариса
25.07.2014, 17:53

Проблема с подтверждением болезни после незаконного увольнения - как доказать свою болезнь работодателю?

Я восстановлен на работе по судебному решению, После незаконного увольнения стал инвалидом 1 группы, нерабочей. Больничный лист в случае болезни мне не имеют право врачи выписывать т. к. появилась вышеуказанная инвалидность, можно получить только справку, что я вызывал врача. Как мне доказать, что я болел работодателю, если я болел определенный период, чтобы меня не уволили за прогулы? Спасибо.
Читать ответы (1)