Вышла после отпуска по уходу за ребёнком до 3 х лет, организация оказалась на стадии банкротства, никто меня не уведомлял.

• г. Самара

Вышла после отпуска по уходу за ребёнком до 3 х лет, организация оказалась на стадии банкротства, никто меня не уведомлял. У меня на руках трудовой договор. Имеет ли право конкурсный управляющий произвести запись об увольнении в трудовой книжке, если обанкротившаяся организация не передала ему никаких документов, печатей? Сказал ничем помочь не может-пишите заявление в полицию, прокуратуру и т.д. на бывших директоров.

Читать ответы (0)

Самара - онлайн услуги юристов