Студенту в Новосибирске грозит выселение из общежития за неуспеваемость - как решить эту проблему?

• г. Новосибирск

Учусь в Новосибирске на втором курсе. Сегодня в деканате сказали, что выселяют из общежития и предоставили просто на ознакомление приказ о выселении за систематическую неуспеваемость, подписанный задним числом группой лиц. Сам декан давал продление. Коммендант общежития и другие работники не в курсе. До этого никто не пытался что-либо сообщить ни мне, ни родителям. На подпись ничего не предоставляли. Скажите, пожалуйста, решается ли эта проблема?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Насколько мне известно за систематическую неуспеваемость не выселяют из общежития, а отчисляют из ВУЗа. А при отчислении автоматически выселяют. Как минимум вам нужно с заявлением обратиться в профком студентов. \если нет в учебном заведении такого то есть городской межвузовский. В общем нужно разбираться. Совет- срочно пригласите родителей.

Спросить

Новосибирск - онлайн услуги юристов

Елена
16.07.2015, 16:18

Студент отчислен без предупреждения - не было вывешено официальное уведомление о приказе?

Есть ли какие-то шансы. Если приказ на отчисление студента не был вывешен на стенде деканата и кафедры. Просто список на отчисление тоже не висел. Вчера был сдан экзамен, который принимал зам. декана и в ведомости его подпись (сам декан в отпуске). Однако сегодня оказалось, что студент был отчислен приказом задним числом. Вчера было 15 и ведомость была подписана, а приказ от 10.При этом на неделе задолженностей приемная комиссия отсутствовала 3 дня из 5,а на 4 день деканат сказал преподавателям не ставить студентам имеющим задолженности никаких оценок.
Читать ответы (2)
Елена
16.07.2015, 16:46

Несправедливое отчисление студента - как обратиться к ректору и аргументировать отмену приказа

Есть ли какие-то шансы. Если приказ на отчисление студента не был вывешен на стенде деканата и кафедры. Просто список на... отчисление тоже не висел. Вчера был сдан экзамен, который принимал зам. декана и в ведомости его подпись (сам декан в отпуске). Однако сегодня оказалось, что студент был отчислен приказом задним числом. Вчера было 15 и ведомость была подписана, а приказ от 10. При этом на неделе задолженностей приемная комиссия отсутствовала 3 дня из 5, а на 4 день деканат сказал преподавателям не ставить студентам имеющим задолженности никаких оценок. Проректор по учебной части посылает обратно к зам декану, тот против перенесения долгов на осень. Как обратиться к ректору, чтобы тот смог отменить приказ об отчислении и какие аргументы лучше всего приводить ему.
Читать ответы (1)
Любовь Анатольевна
30.09.2014, 16:56

Студенту грозит выселение из общежития по результатам нарушений в прошлом учебном году

Я являюсь студентом, меня выселяют из общежития, за то что я нарушила устав общежития в прошлом учебном году, сегодня мне принесли приказ, и сказали чтобы я освободила комнату в течении 2 часов, приказ был составлен 26.09.2014, а для ознакомления мне принесли сегодня вечером, я хочу обратиться в прокуратуру и хочу узнать, должен ли комендант в документальном виде фиксировать мои нарушения, и должна ли в этих документах стоять моя подпись.
Читать ответы (1)
Анжела ивановна
17.11.2014, 16:26

Отказ работника от подписи приказа - требуется 3 подписи или можно обойтись специалистом по кадрам

Работник отказался поставить подпись в приказе об ознакомлении. На акте об отказе ознакомления приказа нужно 3 подписи или достаточно специалиста по кадрам.
Читать ответы (1)
Валерий
17.04.2020, 14:17

Меня просят подписать приказ о вынужденном простое сегодня 17.04, подписанный руководством задним числом 1.04. Законно ли это?

Меня просят подписать приказ о вынужденном простое сегодня 17.04, подписанный руководством задним числом 1.04. Законно ли это?
Читать ответы (1)
Анна
17.09.2012, 13:28

Вот этот не подписанный работником приказ подтверждает факт трудовых отношений или нет?

Возник такой вопрос, есть заявление человека о приеме на работу, есть приказ руководителя организации о приеме этого человека на работу, подписанные рук. орг. , но не подписанный самим работником. Вопрос такой: как считать работник принят на работу или нет? проблема в том, что этот приказ издан задним числом, и работник не хочет афишировать факт каких то трудовых отношений с этой организацией. Вот этот не подписанный работником приказ подтверждает факт трудовых отношений или нет?
Читать ответы (1)
Елена
28.11.2013, 16:53

Проблемы с зачеткой на заочном - деканат отказывается признать мои достижения

Я учусь на заочном. На втором курсе поругалась с деканом из-за перевода на бесплатное отделение. Написала на президентском сайте, после чего меня перевели. Сейчас учусь на пятом. Сегодня зашла в деканат за зачеткой, а там мне говорят, что я ее не сдавала! И декан с улыбкой подшучивает... А я ТОЧНО ее сама приносила, и в руки отдавала секретарю! Теперь не знаю что делать, подозреваю, что ее умышленно потеряли, причем по указке декана... Доказать ничего не могу, что делать не знаю...
Читать ответы (1)
Ольга
26.11.2014, 23:55

Как поступить, если ребенка выселяют из общежития из-за просрочки платы

Что делать. Если ребенка выселяют из общежития? Пришла комендант сегодня и сказала, чтобы 1 декабря ребенок покинул общежитее т.к. за октябрь оплата была внесена позже 25 числа, но за ноябрь и ранее за другие месяца производилась вовремя. Сказано, что не какие объяснения выслушивать не будут, выселение и всё. Она иногородняя, учится на платной основе.
Читать ответы (2)
0449
19.12.2018, 00:26

Возможно ли перевестись на заочное отделение без отчисления и каковы сроки принятия решений?

Отучилась на очном отделении (комерч) 1 курс и 1 сем 2 ого курса (зимняя сессия не закрыта) и хочу перевестись на заочное отделение, в связи с неуспеваемостью. Возможность перевестись есть, в деканате заочной формы обучения (коммерческой) мне сказали собирать документы из моего деканата (справки). Однако декан очной формы, сказал, что в конце недели подпишет приказ о моем отчислении (академ задолжность за 1 курс). Вопрос, есть ли возможность не отчисляясь перейти на заочную форму обучения? Дадут ли отсрочку на сбор справок и каковы сроки принятия решений (у меня есть 5 дней)?
Читать ответы (1)
Ольга
23.11.2016, 11:25

Нарушения при объявлении выговора и подпись директора в период отпуска - анализ согласно законодательству и срок ознакомления

Работнику объявлен выговор по приказу от 11.11.2016 года, на ознакомление предоставили 23.11.2016 года, приказ подписан директором в период его отпуска. Распоряжением-передача обязанностей на заместителя. Какие нарушения сделаны согласно законодательства? Срок ознакомления? И действительна ли подпись руководителя?
Читать ответы (1)