Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Работодатель объявил о снижении белой зарплаты - нужно ли отрабатывать 2 недели после подачи заявления на увольнение?

12.02.2014, 15:39
• г. Красноярск

Работаю в организации 4 месяца. Руководство заявило в устной форме, что с нового месяца з/п перестанет полностью быть белой, официальная з/п будет 4600, всё остальное - в конверте. В связи с этим я решила уволиться. Обязана ли я отработать 2 недели после подачи заявления на увольнение, ведь работодатель нарушил условия трудового договора? Если не обязана, то на какую статью ссылаться?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Да обязаны согласно ТКРФ.

Спросить

Вы можете уволиться в день подачи с согласия РД.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Красноярск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги