Работодатель задерживает увольнение и выплаты - мои права и обязанности в данной ситуации

• г. Дубна

Я работаю менеджером в фирме. Занимаюсь продажей паркета, но не имею доступа к деньгам и иным документам связанными с продажей (накладные и учет склада) Ставлю подписи в документе (накладная на склад-распоряжение о том, что есть разрешение на вывоз со склада. Здесь ставлю подпись не только я)! Уволняюсь с данной работы, подписано заявление на увольнение работодателем. Работодатель решает провести ревизию на складе и заставляет меня принимать участие в пересчете. Я не являюсь материально отвественным лицом по договору. То есть подпись не ставил под договором о материальной ответственности! Имеет ли право работодатель задержать мое увольнение, выдачу мне трудовой и выплаты заработной платы, и компенсации за не отгулянный отпуск?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Задержать увольнение работодатель не имеет. Скажите что в случае задержки обратитесь в прокуратуру, а если будет задерживать увольнение - то реально обращайтесь.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Дубна - онлайн услуги юристов