Если рассматривать это как ситуацию, угрожающую здоровью?

• г. Коломна

Такой вопрос, если девушку на работе терроризирует женщина-руководитель, принуждает к увольнению, угрожает, унижает и доводит до слез, правомочно ли приостановить свою деятельность со ссылкой на ст.379 Формы самозащиты для взятия тайм-аута и обдумывания ситуации? Если рассматривать это как ситуацию, угрожающую здоровью?

Читать ответы (0)

Коломна - онлайн услуги юристов