Работаю в пятидневку, начальник попросил половину месяца в смену по 12 час 2/2, приказ не оформил и не оплачивает, говорит денег нет и угрожает. Второй месяц обещания. Что делать? Ругаться не хочу, но и оплата переработки нужна. Табель подал что работал как обычно по 8 часов пятидневка. Фирма белая.

Табель подал что работал как обычно по 8 часов пятидневка.

Ограничение рабочего времени не соответствует реальной нагрузке - нарушения в расчете переработки

Работал пятидневка, перевели два через два по рабочему календарю установлена норма часов в месяц, переработку не платят, а в месяц выходит переработка.

Читать ответы (3)

Проблема с переработкой рабочего времени - Как доказать, что работал больше, после увольнения?

Здравствуйте! Работаю 4 месяца, в договоре прописано 40 часов пятидневка но начальник одела заставляет работать на 2 часа больше. Я уволился как доказать что работал больше часов теперь не знаю.

Читать ответы (1)

Как перевести мужа с пятидневки на график 2/2 при изменении условий трудового договора?

Мужа перевели на пятидневку, а по тр.договеру у него график 2/2, в устной форме договорились на 1 месяц, уведомили за 2 месяца, а сейчас начальник говорит, что должен работать постоянно на пятидневке. Как мужу перейти обратно на 2/2?

Читать ответы (1)

Какой будет оплата и переработка, если начальник сократит обед на час?

Я работаю продавцом, смена 1000 руб. по 10 часов (2 часа обед) 4/2, в месяц 160 часов. Сейчас начальник хочет сократить обед на час. Законно ли это? Ведь если мы будем работать по 9 часов смена (20 смен в месяц) у нас будет переработка, а оплата не почасовая, а за смену? Нарушает ли он трудовой кодекс?

Читать ответы (1)

Как защитить свои права на оплату переработки, если работодатель отказывается выплачивать?

Скажите пожалуйста, что делать, если работодатель не хочет оплачивать переработку. Я работаю диспетчером по 12 часов за смену. Смены дневные и ночные. График дежурств фактический не соответствует табелю учёта.По факту ведут двойные табеля. Мне оплачивают только норму часов по окладу. С января месяца до конца мая у меня переработка составляет 132.4 часа. Я попросила отгулы к очередному отпуску 17 раб дней-122.4 часа. (крайний север норма в нед 36 часов), мне не дают, т.к работать не кому у нас не хватает диспетчера.

Читать ответы (1)

Нарушение графика работы - начальник сокращает рабочее время в табеле на праздничные дни. Как защитить свои права?

Работаю 2 через 2. Смена 10 часов, в неделю не более 40 часов согласно труд. Договора. Недавно узнала что начальник в табеле ставит 4 дня по 8 час. и 1 день-7 час. (пятидневка) В итоге 40. В праздничные дни ставит отметку-В, т.е выходной. Праздничные не платят, что делать?

Читать ответы (1)

Как достичь доплаты за переработку в сменном графике официально?

Есть проблема и не знаю как ее решить. Работаю официально. Каждый месяц переработка от 20 до 60 часов. Отдел кадров и бухгалтерия говорят что у меня сменный график и оплата или компенсация переработке не возможна. Только оплачивают все проработанные часы. Могу ли я добиться доплаты за переработку и как это сделать.

Читать ответы (1)

Ограничение оплаты переработки в МЧС вызывает неудовлетворение сотрудников в свете повышенной загруженности во

Работаю в МЧС. Переработку нам оплачивают только за 120 часов в год а остальное предлагают брать отгулами, начальник говорит что на то есть какой-то внутриведомственный приказ который из нас так никто и не видел. А в летние месяцы в связи с пожарами у нас переработка доходит до 240-260 часов за месяц.

Читать ответы (1)

Расчет переработки на железной дороге - самостоятельно выработанная норма часов и тарифная ставка

Я работаю на железной дороге. Оплата происходит по тарифу. Как рассчитать переработку, если по графику, установленному руководителем норму часов я выработал например 21 числа, но у меня ещё 5 смен по 12 часов смена. Переработка будет рассчитываться за каждую смену это 2*1.5 плюс 10*2,первые два часа в полуторном размере, остальные часы в двойном размере. Или с общего количества часов переработки два часа в полуторном, остальное в двойном Спасибо.

Читать ответы (1)

Некорректная оплата переработки и реакция руководителя - что делать в подобной ситуации?

Работаю в фирме с 8-00 до 23-00, у меня получается переработка в день по 3,5 часа, а в табеле оплачивают за 11,5 учитывая обед. Руководитель переработку не оплачиает, говорит не хотите не работайте. Как быть в данной ситуации?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Табель подал что работал как обычно по 8 часов пятидневка.

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов