Михаил
06.05.2022, 08:57
Работодатель отказался продлевать трудовой договор и не выплатил премию за три месяца - что делать и законно ли это?
Читать ответы (4)
Работаю в компании больше года... В трудовом договоре прописано, что я получаю 1000 р. за смену+ 2% от выручки... сегодня 13.02. ген. директор отправляет письмо на почту с текстом о том, что с 1 марта у меня нет оклада в 1000 р. за смену и тех 2%...теперь моя зп это 6 % от выручки... правомерно ли это.?.. Я на 5 месяце беременности и в апреле ухожу в декрет.
Юристы ОнЛайн: 26 из 47 431 Поиск Регистрация