Может ли муж получить дородовые и послеродовые пособия на работе при беременности третьим ребенком в Костромской области, город Волгореченск

Не может--мужчины не рожают.

Имеете право получить единовременное пособие по рождению ребенка и ежемесячное пособие по уходу до 1.5 лет.(может оформить и муж).Может быть региональными законами предусмотрены иные выплаты, обращайтесь в соцзащиту.

Здравствуйте! Муж получить не может.Вам полагается пособие на рождение ребенка,его муж получит у работодателя,пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет в соц.защите будете получать Вы.

Только в случае если сам забеременеет. Муж не может получить пособие по беременности и родам, так как больничный лист по беременности и родам выписывается на женщину и только она имеет право на пособие по беременности и родам.

Здравствуйте! Пособие по БиР не может,т.к он мужчина.Может получить единовременное пособие по рождению ребенка.

Пособие по рождению может, до 1,5 - только если оформит отпуск по уходу, а декретные платят только маме.

Здравствуйте, Эльвира.

Конечно, можете. Пусть муж оформляет всё у себя на работе, а от Вас потребуется справка с Вашей работу о том, что Вы такое пособие не оформляли.

Всего Вам доброго!

Здравствуйте.

Да, муж вправе оформить у себя на работе. Ему нужно обратиться в бухгалтерию со справкой из вашей работы, о том, что вы не получали там данную выплату и со свидетельством о рождении ребенка.

Здравствуйте! "Если страховой стаж менее 6 месяцев перед уходом в декрет, то размер пособия не превысит МРОТ за каждый календарный месяц отпуска, при наличии районных коэффициентов, размер пособия увеличивается на размер районного коэффициента.

Постановление Правительства РФ №375 от 15.06.2007)"

Перечень тех, кто имеет право на декретное пособие, указан в пункте 9 Порядка назначения и выплаты госпособий (утв. Приказом Минздравсоцразвития от 23.12.2009 № 1012 н). Это женщины:

-заключившие с работодателем трудовые договоры -застрахованные в ФСС на случай болезни и в связи с материнством, а также ставшие страхователями и перечисляющие взносы в ФСС добровольно,-женщины – ИП, которые по собственной инициативе отчисляют страховые взносы в Фонд соцстраха не менее полугода,-уволенные с ликвидированного предприятия, или в случае прекращения деятельности ИП, частной практики нотариусом, адвокатом и т.п., в течение года не признанные официально безработными,

студентки, обучающиеся очно,

женщины-военные по контракту, проходящие службу в ОВД, противопожарной службе, уголовно-исполнительной системе, таможне, наркоконтроле,

указанные в предыдущих пунктах женщины, усыновившие ребенка младше трех месяцев.

Пособие по декретному больничному листу не платится женщинам, которые на начало отпуска по беременности и родам работают по нетрудовым договорам, а также безработным, не вставшим на учет в центре занятости.

На все остальные пособия пособия после рождения ребёнка вы имеете права претендовать:

единовременное при рождении ребенка;

по уходу за детьми до 1,5 лет (из расчета минимально установленного размера).

Добрый день. Вам положено все (все перечисления в бюджет и ПФР должны быть). Если работодатель что-то не выплачивает - пишите жалобу в прокуратуру и обращайтесь в суд

Здравствуйте.

Муж на работе получить пособие по беременности и родам - не может.

Выплаты по больничному листу вообще никто получить не может, кроме Вас самой.

**

А Вам надо срочно обращаться в суд и обязать работодателя сделать все необходимые перечисления в пенсионный фонд, иначе больничный лист фонд социального страхования оплачивать не будет.

пособие по беременности и родам, так как Вы не трудоустроены Вам не положены.

Единовременное пособие при рождении ребенка может получить Ваш супруг по месту работы.

Также супруг имеет право на получение пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет, если он оформит на себя отпуск по уходу за ребенком и будет фактичекси осуществлять такой уход. Однако в период отпуска по уходу за ребенком он может работать на условиях неполного рабочего дня или на дому, при этом право на получение пособия за ним сохранится, а заработок будет исчислен исходя из фактически отработанного времени.

На себя по месту работы мужа Вы никакие пособия оформить не сможете.

Единственное Вы имеете право оформить пособия по уходу за ребенком до достижения им 1,5 лет в органах соцзащиты ( будет исчисляться исходя из МРОТ и в среднем будет около 2700 рублей).

Если Вы оформите такое пособие в органах соцзащиты, то Ваш супруг на своей работе ничего оформить не сможет, а просто будет продолжать работать

Вы не можете, а он может.

Больничный по беременности и родам(по 70 дней )выплачивается только женщинам.Обращайтесь в прокуратуру,для подтверждения факта трудовых отношений. В тогда можете получить выплаты от РД, а так ни как.