А вот отработанные в этом же месяце 10 смен оплатили с лишением КТУ на 80%

• г. Малоярославец

При наличии больничного листа, отработанные в этом месяце часы, оплачиваются с лишением КТУ на 80%. Законно ли это? Например: в декабре сотрудник отработал 10 смен и ушел на больничный. Больничный оплачен по закону, к этому претензий нет. А вот отработанные в этом же месяце 10 смен оплатили с лишением КТУ на 80%

Читать ответы (0)