Оплата командировки на олимпиаду в сельской школе - законные аспекты и вопросы компенсации дней
Я работаю заместителем директора по воспитательной работе в сельской школе. В январе меня отправили в командировку, сопроводительным лицом детей на олимпиаду, сроком на 4 дня (жилье и талоны на питание нам выдали). Так как четвертый день выпал на февраль и субботу (у нас пятидневка), его мне оплатили, а за остальные дни высчитали с зарплаты. Законно ли это?
Здравствуйте Регина!
Статья 167 ТК РФ.
При направлении работника в служебную командировку ему гарантируются сохранение места работы (должности) и среднего заработка, а также возмещение расходов, связанных со служебной командировкой.
То есть за дни нахождения в командировке в феврале вам должны были выплатить средний.
Эти суммы проводятся отдельной строкой в расчетном листке.
Соответственно за дни командировки заработная плата не начисляется, так как выплачивается средний заработок.
То есть удержать у Вас не должны. Просто за фактически отработанные дни начислена зарплата, а за три дня в командировке должен быть выплачен средний заработок.
Всего хорошего.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 40 из 47 429 Поиск Регистрация
Невозможность получить оплату за выходные дни в командировке в г. Вологда
Компенсация выхода на митинги и работа в праздничные дни для работников школы
Заместителю директора сельской школы не положена стимулирующая надбавка за часы надомного обучения?
Вопрос о правильности оплаты дней отъезда и приезда в командировку
Отсутствие оплаты за выходные дни в командировке - правомерно ли это?
Выплата только за 4 дня командировки - Законно ли такое решение?
