Как мне себя обезопасить, если он подаст на меня в суд?
Я являюсь физическим лицом (не ЧП). Взял на работу человека, трудового соглашения не заключали, человек приступил к работе с моего устного согласия. Работал он временно, то на одном месте, то на другом. Через месяц он решил устроиться на другую работу, потребовал у меня, чтобы я сделал запись в его трудовую книжку о том, что он у меня работал. Я делать этого не хочу, т.к. считаю, что нас с ним ничего не связывает. Как мне себя обезопасить, если он подаст на меня в суд?
Вы не имеете права делать записи в трудовой книжке.
Статья 309 ТК РФ . Документы, подтверждающие работу у работодателей - физических лиц
Документом, подтверждающим время работы у работодателя - физического лица, является письменный трудовой договор. Работодатель - физическое лицо не имеет права производить записи в трудовых книжках работников, а также оформлять трудовые книжки работникам, принимаемым на работу впервые.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 86 из 47 431 Поиск Регистрация