Я проработала у ИП 9 месяцев по договору, могу ли я потребовать выплату за отпуск в который не ходила.

Можно ли взять льготный отпуск с ребенком-инвалидом после проработки 9 месяцев и 6 месяцев на второй работе?

Я на одной работе проработала. 9 МЕСЯЦЕВ В ОТПУСК НЕ ХОДИЛА НА ВТОРОЙ ПРОРАБОТАЛА 6 месяцев могу ли я. Имея ребенка инвалида взять льготный. Отпуск.

Читать ответы (1)

Я отработал в организации 9 месяцев, могу ли я потребовать компенсацию за отпуск в который я не ходил через пол года?

Я отработал в организации 9 месяцев, могу ли я потребовать компенсацию за отпуск в который я не ходил через пол года?

Читать ответы (1)

Как защитить свои трудовые права и получить право на отпуск, несмотря на оговорки работодателя?

Здравствуйте! Вопрос по нарушению трудовых прав работника, отдел кадров и бухгалтер настаиваю на том что я могу ходить в отпуск в том месяце когда устроилась на работу настаивая на периоде который надо отработать, я проработала 2 года в первый год ходила делив отпуск на два раза. Имеют ли право отказывать мне отпуске оговаривая, ятоя не проработала период?

Читать ответы (4)

И какие еще выплаты мне полагаются по закону, так как уволили меня без предупреждения в один день?

Я проработал в организации 6 месяцев, после чего меня попросили написать заявление на увольнение по собственному желанию. Могу ли я потребовать выплатить мне компенсацию за отпуск, так как за эти 6 месяцев в отпуск я не ходил? Далее я проработал две недели без выходных, могу ли я за это требовать компенсацию? И какие еще выплаты мне полагаются по закону, так как уволили меня без предупреждения в один день?

Читать ответы (1)

Могу ли я получить отпуск до декретного отпуска если у меня срочный трудовой договор, проработала 6 месяцев.

Читать ответы (1)

Возможность потребовать компенсацию за отпуск при работе без оформления по договору в торговле

Работаю в торговле без оформления по договору, могу ли я потребовать компенсацию за отпуск, ппрработала полгода сейчас увольняюсь.., но в договоре про отпуск ничего не указано?

Читать ответы (1)

Возможно ли произвести единовременную выплату к отпуску работникам, если поначалу фонда не было?

Вопрос следующий: Положением об оплате труда работников предусмотрена единовременная выплата к отпуску, когда уходила в отпуск сказали что фонда нет на эти выплаты, сейчас уходит директор в отпуск и учредитель пишет распоряжение о единовременной выплате к отпуску, т.е. ФОТ появился что ли? можем ли мы теперь произвести эту выплату работникам, которые уже были в отпуске за это год?

Читать ответы (2)

Вопрос по выплате неиспользованного отпуска при увольнении из организации с сменой юр.лица

Я увольняюсь из организации в которой проработала 9 месяцев (с 9.09.2015 по 27.05.2016), на 5 м месяце работы организация сменила юр.лицо (сменился директор, название, адрес) Могу ли я претендовать при расчете на выплат дней неиспользованного отпуска, если уходила за все время в отпуск на три дня?

Читать ответы (2)

Выплата компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении после 6 месяцев работы

Если я проработала в организации больше 6 месяцев, а затем уволилась. Вопрос: должна ли была организация выплатить мне компенсацию за отпуск, в который я не ходила? Спасибо.

Читать ответы (1)

Могу ли я потребовать компенсацию за неиспользованный отпуск после работы без него 13 месяцев и увольнения?

Проработал 13 месяцев без отпуска. Уволился по собственному. Спустя почти два года прешол за трудовой т к ранее её не забирал. Могу ли я потребовать компиляцию за отпуск?

Читать ответы (3)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Я проработала у ИП 9 месяцев по договору, могу ли я потребовать выплату за отпуск в который не ходила.

Ухта - онлайн услуги юристов