Изменение должности и снятие категории - правомерные действия или нарушение прав работника?

Я работаю в детском саду. С согласия руководства, уже 27 лет, имея должность воспитателя, веду физкультурные занятия, т.е. работаю на должности инструктора физической культуры. В устной форме, предложило официально изменить формулировку "воспитатель ДОУ" на "инструктор по физкультуре", без сохранения первой квалификационной категории, которую я подтвердила в 2016 г как воспитатель. Сохраняется ли моя категория?

Я работаю воспитателем в детском саду и имею первую квалификационную категорию. Мне предложили перейти на должность старшего воспитателя. Сохранится ли категория и оплата труда?

В 2014 году переименовали должность зам. зав. по учебно-воспитательной работе на должность старший воспитатель. Высшая категория была потеряна. В этом же году присвоена была 1 категория. Через два года в 2016 году, хочу подать заявление на высшую квалификационную категорию. В карте результативности должна отражать работу за эти 2 года, когда стала старшим воспитателем, или за 5 лет. последних.

Я работаю в детском саду в Мурманской области. В декабре 2016 года получила высшую квалификационную категорию по должности «воспитатель». В октябре 2018 года в детском саду открылся логопедический пункт и я перешла работать на должность «учитель-логопед», т.к. имею высшее профессиональное образование по логопедии. По должности «учитель-логопед» категории не имею. При изучении документов по аттестации, я нашла «Региональное отраслевое Соглашение между Министерством образования и науки Мурманской области и Мурманской областной организацией Профсоюза работников народного образования и науки РФ на 2018 – 2021 годы. В данном документе в VII разделе имеется пункт 7.7., в котором указано, что педагогическому работнику, имеющему (имевшему) высшую квалификационную категорию по одной из должностей, не может быть отказано в прохождении аттестации на высшую квалификационную категорию по другой должности, в том числе в случае, если на высшую квалификационную категорию педагогический работник претендует впервые, не имея первой квалификационной категории. На основании пункта 7.7. данного документа я подала в ноябре 2020 года документы на аттестацию на высшую категорию, но в присвоении категории мне было отказано в январе этого года. Вопрос: Через какой период времени я смогу теперь подать документы на первую квалификационную категорию?

Я работаю в детском саду. Педагогический стаж воспитателем 19 лет. Перешла на должность Инструктор физической културы, так как всю жизнь мне это нравилось. Вот уже 5 лет работаю инструктором, а ИФК (инструктор), не входит в список для льготной педагогической пенсии Но я же по прежнему в детском саду, с детьми! А вот если бы должность называлась бы Воспитатель физической культуры, то должность входит в перечень. Как же так, должностные обязанности одинаковые, а ИФК в список не входит? Я нынче защитилась по должности ИФК на I категорию. Заведующая мне отвечает, что если она перепишет меня в Воспитателя физич. Культуры, то моя I атегория будет недействительна. Верно ли это? Вот такие вопросы. Очень жду ваших ответов, советов.

Надо ли мне проходить курсы переподготовки на воспитателя детского сада, если у меня в дипломе написано,, педагогика и методика начального обучения,, специальность-учитель начальных классов, при этом, я последние 9 лет работаю воспитателем в детском саду, в 2015 подтвердила высшую квалификационную категорию как воспитатель ДОУ, возьмёт ли меня новый работодатель в качестве воспитателя в детском в саду в 2018-2019 году без диплома воспитателя? Спасибо.

В 1986 году закончила педагогический класс по специальности воспитатель детского сада. По настоящее время работаю воспитателем в детском саду, стаж 29 лет. Имею вторую квалификационную категорию. В 2014 году закончила курсы переподготовки, получила диплом воспитателя. В феврале 2015 года подала документы в министерство образования на первую категорию, мне там отказали ссылаясь на мой педкласс. Правы ли они и куда мне обратиться для ешения этого вопроса?

Я воспитатель СРЦН. Получила 1 категорию в 2018 году. В 2019 г меня назначили на должность заведующего отделением, где в подчинении у меня были воспитатели. За категорию оплату я не получала. Проработала 2,5 года в должности заведующего и перешла опять на воспитателя. Теперь от меня требуют подтверждение 1 категории. Что мне делать?

Работаю музыкальным руководителем в детском саду. В 2010 году защитилась на первую квалификационную категорию. С 2014 года, находясь в декретном отпуске, пропустила аттестацию. В апреле 2017 года вышла на работу. Следует аттестоваться на соответствие занимаемой должности или имею право подать документы на первую квалификацию? Спасибо.

Я в 2016 году аттестовалась на 1 категорию по должности воспитатель, сейчас перевожусь старшим воспитателем, сохранится ли у меня категория. Или оплата будет производиться как без категории.