Спор о правилах расторжения трудового договора в испытательный срок - кто прав - работник или работодатель?

• г. Нижневартовск

Я проработала (19 февраля будет) 2 месяца из 3 испытательного срока, в трудовую книгу нам ничего не записывают, отчисления в пенсионный нам не идут, в субботу директор сказала что я должна была предупредить за 2 недели, и мне придется отработать 2 недели, а в ст 77 ТК РФ сказано что за 3 дня.. в итоге кто прав? Я спрашивала заполнит заявление, а она говорит что ничего не надо писать составится акт о расторжении и все... подскаите как быть, мне в пн нужно выходить на другую работу...

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

за три дня - если вы не прошли испытательный срок - вас предупреждает работодатель , а 2 недели - если вы надумаете увольняться , то должны будете отработать две недели , если работодатель не сможет уволить вас сразу

Спросить

Нижневартовск - онлайн услуги юристов