Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Скажите пожалуйста в чем разница уволить по соглашению сторон или уволить по сокращению штата?

16.02.2014, 10:30
• г. Люберцы

Скажите пожалуйста в чем разница уволить по соглашению сторон или увлить по сокращению штата?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

по соглашению сторон-означает. что вы и работодатель достинли согласия по вашему увольнению на определенную дату.Инициатива такого соглашения может идти как от работника. так и от работодателя Если вы еще и достигли соглашения при этом об уплате оговоренной компенсации то выплатят и ее.Увольнение по сокраш=щению штатов всегда идет по инициативе работодателя.Это увольнение производится с соблюдений процедур,. предусмотренных ст.ст.178.179 ТК РФ с выплатой выходного пособия в размере ммесячного заработка

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Люберцы - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги