Проблемы трудоустройства и обмана в магазине Спортмастер - возможность выигрыша суда и встречный иск
При трудоустройсте в магазин Спортмастер, на собеседовании директор уверял об окладе 40 т.р. Также нужно было пройти обучение в учебном центре в течении месяца. Договор об учебе был подписан, без указания стоимости обучения, с пометкой если неотработан год, оплатить его полностью. Успешно сдав все экзамены, прийдя подписывать трудовой договор, мне пишут оклад 15 т.р. Деваться не куда у меня несовершеннолетний ребенок и жена в декрете. Отработал 3 месяца мне начинают угрожать что на всех повесят инвентаризацию. Директор заставляет работать по 15 часов 6/1. Я увольняюсь по собственному желанию. Через год приходит иск на 120 т. р. Оплата учебы гостиницы стипендии и издержки на суд! и кстати я просил у вышестоящего начальства перевода в другой магазин но мне отказали. Не дав отработать год. Возможно ли выиграть суд? И стоит ли падавать иск встречный по поводу обмана в плане оклада?
Дмитрий обязательно. шансы выиграть есть! Если нужно составить грамотный иск со ссылками на закон - обращайтесь.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 40 из 47 429 Поиск Регистрация