Инвалид 1 гр. после травмы на производстве рассматривает предложение дистанционной работы - как не потерять пенсию по производству и избежать подводных камней?

199₽ VIP

Не потеряете, дистанционная работа - это работа на дому. Запретить Вам работать никто не может. Вы будете получать как пенсию по инвалидности, так и з/п

Пенсию вы не потеряете. Как трудовая пенсия по инвалидности, так и социальная пенсия по инвалидности выплачиваются работающим гражданам в полном объеме, без каких-либо ограничений.

Никаких льгот не теряете. Ни пенсии, ни, тем более, группы инвалидности!

Действующим законодательством РФ не установлено ограничений на прием инвалидов на работу.

Однако для инвалидов устанавливаются особые условия труда, действуют дополнительные гарантии.

Согласно ст. 92 Трудового кодекса РФ нормальная продолжительность рабочего времени сокращается на 5 часов в неделю - для работников, являющихся инвалидами I или II группы, и составляет не более 35 часов в неделю с сохранением полной оплаты труда. При этом продолжительность ежедневной работы (смены) для инвалидов устанавливается в соответствии с медицинским заключением.

Также предусмотрены ограничения по привлечению инвалидов к сверхурочным работам, работе в выходные дни и ночное время, увеличенная продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска и т.д.

При этом организации, использующие труд инвалидов, должны создавать необходимые условия труда в соответствии с индивидуальной программой реабилитации инвалида (ст. 23 ФЗ от 24.11.1995 N 181-ФЗ "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации").

Ни чего не потеряете только приобретёте !!

Удачи !

У Вас бессрочная инвалидность и никто ее никогда не снимет, поэтому пенсию Вы вправе получать пожизненно независимо от любой работы! А за работу естественно Вам обязаны платить! Работодатель действует в соответствии с законом о социальной защите инвалидов, предлагая Вам такой способ получения дополнительного дохода! Радуйтесь!