Требование ИП вернуть 10 тыс рублей после увольнения - Как реагировать и какие действия предпринять?

Работал по договору оказания услуг в ИП. Уволился. Через месяц получаю письмо с уведомлением от ИП о том что Директор исполнительный и бухгалтер не правильно оформили документы. И с меня требует ИП 10 тыс рублей назад ссылаясь на незаконное обогащение. Либо он обратиться в суд и расходы мои будут еще больше, расходы адвоката пошлины и т.д. Также если я не отвечу на его письмо и не подпишу акты сколько я заработал, пишет что будет считать их автоматически подписанными. Что мне делать в этой ситуации? Написать ответ? Все это началось после того как я пожаловался на него в трудовую инспекцию, были проверки у него.

Работал в ИП по договору возмездного оказания услуг. Уволился потому что были задержки с зарплатой, да и до сих пор ИП должен мне. Спустя месяц получаю вот такое письмо:

Цитата:

Высылаем Вам для ознакомления документы, с которыми Вам необходимо ознакомиться и подписать акт выполненных услуг.

В результате безответственного отношения к исполнению своих обязанностей Исполнительным директором Королевым и бухгалтером Шерстневой с Вами не были оформлены полагающиеся документы для начисления заработной платы за выполненные работы, в том числе и акт выполненных услуг.

Начсиление оплаты Вам было произведено правильно, в соответствии с объемом выполненных работ, подтверждаемых документально, а выплата была завышена на 9063 рублей.

Просим добровольно вернуть незаконно выплаченные Вам деньги в сумме девять тысяч шестьдесят три рубля.

В противном случае мы будем вынуждены взыскать их с Вас через суд, но возникнут дополнительные расходы для Вас в пределах пятидесяти тысяч рублей. Это оплата услуг адвоката, государственная пошлина и другие судебные расходы.

Просим Вас принять решение и до первого марта 2014 года вернуть незаконно выплаченные Вам деньги.

После первого марта мы будем вынуждены обратиться в суд.

Кроме того, в случае уклонения от подписи акта выполненных услуг я буду считать его подписанным в одностороннем порядке, а информация, содержащаяся в нем, будет считаться достоверной и согласованной с Вами.

По актам денег он мне должен а не я ему! Начал писать мне гадости такие после того как я сообщил на него в трудовую инспекцию! В ответ на его письмо я отправил претензию что не согласен и что его требования не обоснованны что он мне должен а не наоборот. Этого достаточно?

Дата окончания договора на оказание услуг 30.05. исполнитель закончил оказывать услугу 31.05. и составил акт об оказании услуг от 31.05. можно ли считать что услуга по договору не выполнена в срок? И что договор автоматически считается расторгутым в день его окончания?

Я директор ООО и нас - 2 учредителя. У меня 40%. Уставный фонд не сформирован. Клиент выиграл суд против ООО о некачественном исполнении услуг. Решение суда - защита прав потребителей-некачественное исполнение договора на оказание услуг - возместить 40 тыс (аванс) по договору и наложен штраф 50% т.е 20 тыс... Основной договор между ООО и клиентом. И второй договор между ООО и вторым учредителем на оказание услуг на сумму 40 тыс. Вопрос. Что делать? Месяц на обжалование решения суда... Второй учредитель (он же и исполнитель по договору с ООО по оказанию услуг клиенту) - просто "умывает руки" Ответственность ложится на меня, как на директора (я номинальный директор, даже зпл не получаю и не имею соответствующего образования для оказания услуг клиенту) Как мне выйти из этой ситуации? В какую сторону двигаться? Как выйти из учредителей и уволиться?

Как можно отказаться от непорядочного адвоката, который позорит имя адвоката. Сказала, что мои интересы будет защищать другой адвокат, доверенность не отдает, говорит, что я ему еще 1 тысячу должна. Договор не заключала. Это он должен мне 15 тыс-отправил иск в Конституционный суд, где пришел ответ, что неграмотно оформил иск. Бог ему судья. Я пойду к нотариусу и отзову доверенность. От моего имени пишет жалобы на судей в ВС через сайт обращений. Сейчас жалоба находится в ВС, помогите как написать заявление или уведомление, что я отказалась от услуг этого адвоката. Спасите.

Наше предприятие направило в адрес заказчика подписанный с нашей стороны договор оказания услуг на рассмотрение и подписание заказчиком. Уже месяц договор нам не возвращается, а услуги наше предприятие оказывает. Что делать? Хочу приготовить письмо, где укажу, что оказание услуг будет прекращено в связи с отсутствием договора и указать что данные действия заказчика будут НЕОСНОВАТЕЛЬНЫМ уклонение от заключения договора! Будет ли это правильно?

Работала по договору возмездного оказания услуг, написала уведомление о расторжении договора 2 месяца назад (в договоре прописан пункт). Ответа от организации нет, уведомление будет основанием о том, что договор расторгнут в одностороннем порядке?

Подписал типовой договор об оказании юридических услуг в ООО Правовя империя г Челябинск. Внес предоплату 1000 руб. Акт об оказании юр. услуг не подписывал по почте его также не получал. Исполнитель услуг подал на меня в суд об взыскании с меня 19000 руб за исполненную услугу. К исковому заявлению в суд исполнитель приложил опись письма отправленного мне где 1-мое уведомление об отказе от договора 2-копия доверенности. Акта об оказанных юр. услуг в письме небыло. Прав ли исполнитель?

На меня подали в суд и просят еще к требованиям услуги представителя, чтобы я оплатила истцу.

Но представитель судя по тому договору, который мне прислали с документами, не адвокат и не юрист, а договор называется просто договор возмездного оказания услуг.

Разве это правильно и если я проиграю, то должна такого представителя еще оплачивать или представитель только юрист должен быть. В договоре просто иванов заключил договор с петровым, что петров подготовит все документы в суд и будет представлять его интересы в суде.? Так может он вообще с соседом договор заключил, что так любой человек подпишется и его нужно будет оплачивать если проиграешь, независимо от того адвокат он или нет?

Большое спасибо!

Спасибо.

У меня два договора на оказание охранных услуг:

1.Договор за 1 ч\час 100 рублей, при этом бухгалтеру представляют табель учета времени

2. Договор, где указана фиксированная договорная цена в месяц из расчета численности на стоимость 1 ч\часа.

Бухгалтер по окончании месяца выписывал акт за оказание охранных услуг по первому договору согласно табеля учета времени, умноженному на 100 руб.

По второму договору бухгалтер выписывал акт на основании указанной фиксированной цены в месяц, не требуя табель учета рабочего времени. Правильно ли поступил бухгалтер?