Людмила Петрова
23.06.2020, 11:08
Может ли работодатель изменить трудовой договор и уволить работника за отказ выполнения дополнительных обязанностей?
Читать ответы (5)
Я работаю в управлении образования секретарем, в трудовом договоре прописано работодатель не имеет права возлагать на работника без его согласия дополнительные обязанности, не закрепленные трудовым договором, но самих обязанностей в договоре нет. В данный момент начальство в принудительном порядке накладывает обязанности оператора на проведении ЕГЭ. Имеет ли он на это право?
Юристы ОнЛайн: 111 из 47 429 Поиск Регистрация