А также полложены ли мне компенсация по увольнению (если я уволилась по собственному желанию)?

19.04.2006, 11:38

• г. Новосибирск

У меня такая ситуация:

9 месяцев отработала в частной компании, написала увольнительную по собственному желанию, после этого отработала там еще две недели. По окончании этого срока взяла отпуск (21 день) для того, чтобы получить отпускные и для того, чтобы эти три недели были добавлены к стажу в трудовой книжке. Компания выплатила мне только расчет за отработанные две недели. Скажите пожалуйста, обязана ли компания выплатить мне отпускные, и существует ли определенный размер отпускных (оклад у меня был 1500 рублей)? А также полложены ли мне компенсация по увольнению (если я уволилась по собственному желанию)?

Читать ответы (1)

Ответы на вопрос (1):

Юрист

Тихонова Л.Л.

19.04.2006, 12:07,

г. Череповец

Любовь! Не совсем понятно Вы изложили ситуацию. Реализовать право на отпуск при увольнении работник может двумя способами. Получив денежную компенсацию за неиспользованные отпуска,или написав заявление о предоставлении отпуска с последующим увольнением, когда днем увольнения будет последний день отпуска. Второй вариант возможен при согласии на то работодателя. Если работодатель предоставил Вам отпуск с последующим увольнением, то дни отпуска должны быть оплачены им в установленном порядке: сумма начисленной заработной платы за последние три месяца делится на 3 и на 29,6 ( среднемесячное число календарных дней) и умножается на число дней отпуска. Если оплата не произведена Вы можете взыскать ее в судебном порядке.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 118 из 47 429 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

А также полложены ли мне компенсация по увольнению (если я уволилась по собственному желанию)?

Новосибирск - онлайн услуги юристов