Написала заявление на отпуск со 02.03.14, чтобы отгулять следующие 14 дней.
Здравствуйте! В организации работаю с 01.04.13. График отпусков на 2014 был составлен и подписан всеми сотрудниками. Наш отпуск составляет 28 дней. Мы его делим 2 раза по 14 дней. Первые 14 дней я отгуляла. Написала заявление на отпуск со 02.03.14, чтобы отгулять следующие 14 дней. Непосредственный руководитель отпуск подписал. Но из отдела кадров пришло письмо, что свои 14 дней я не заработала, т.е. на 02.03.14 я заработала 25 дней минус 14 дней, которые я уже отгуляла = 11 дней. Сказали переписать заявление. Я отказалась. Пугают тем, что составят приказ на 11 дней, а если я не выйду на работу, то поставят мне прогулы 3 дня со всеми вытекающими последствиями. Подскажите, пжл, как поступить в данной ситуации?
Юристы ОнЛайн: 83 из 47 431 Поиск Регистрация
Москва - онлайн услуги юристов
Невыплаченный отпуск за расчетный период вызвал недовольство сотрудника
Возможен ли отпуск для пенсионера-инвалида не по графику и какие действия следует предпринять в данной ситуации?
